劳动合同法考试试题VIP免费

第三次考试试题1.单选题 (本题总分 50.0 分,本大题包括 25 小题 ,每题 2 分,总计 50.0 分)1.(本题分值 :2)当事人申请再审的法定期间是（）A.一个月B.六个月C.一年内D.二年内2.(本题分值 :2)因晋升职务（技术等级）增加的工资以及增加的福利性补贴，均从职务（技术等级）晋升的 ( )起执行。A.当天B.当月C.半月D.下月3.(本题分值 :2)用人单位无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者报酬外，还需加发相当于工资报酬 ( )的经济补偿。A.15% B.25% C.35%D.45% 4.(本题分值 :2)因公死亡的专业技术人员，其遗属每人每月补助标准可按当地最低生活保障线( )的标准确定。A.100%B.110% C.120%D.150% 5.(本题分值 :2)婚后妊娠未满3 个月流产，所在单位应给予产假 ( )天。A.0B.10C.45D.30 6.(本题分值 :2)一般情况下，事业单位专业技术人员在国家规定的法定假期之外， 确因特殊情况需要占用本人工作时间办理私事的，可以请事假。一年内累计请事假最多不得超过( )天。A.5 天B.7 天C.15 天D.10 天7.(本题分值 :2)信访事项应当自受理之日起（）日内办结，情况复杂的， 经本级行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过（）日。A.15 、30B.60、30 C.30、60D.30、30 8.(本题分值 :2)下列哪些职位不实行聘任制？( ) A.涉及国家秘密的B.因工作需要的C.涉及技术性的D.涉及专业性较强的9.(本题分值 :2)技术合同的法律调整具有（）A.单一性B.多样性C. 固定性D.不确定性10.(本题分值 :2)用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的， 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。A.一B.二C.三D.四11.(本题分值 :2)符合晚婚年龄 (女 23 周岁， 男 25 周岁， 且均系初婚 )的，可享受晚婚假( )天。A.5B.10C.15D.18 12.(本题分值 :2)改编、翻译、注释、整理已有作品而产生的作品，其著作权属于（）A.合著著作权B.产生作品的著作权人C.原始著作权人D.继承著作权人13.(本题分值 :2)以下使用作品的行为，可以不经著作权人许可且不必支付报酬的有（）A.将少数民族文字作品翻译成汉字出版发行B.将他人已出版的教材复制后卖给学生C.为介绍某一作品而适当引用D.为" 希望工程 "捐款的义演表演已发表作品14.(本题分值 :2)（）纠纷不能仲裁A.合同纠纷B.侵权纠纷C.劳动争议纠纷D.继承纠纷15.(本题分值 :2)尉某 2001 年 7 月 2 日不服工商机关对其做出的...