劳动合同法试题一、单项选择题在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内
下列权利主体适用于《劳动法》的有( ) A
国家机关公务员 B
大型企业国务院稽查特派员C
电脑公司硬件组装员 D
特殊就业群体人员不包括 ( ) A
未成年人 D
少数民族人员3
国际劳工组织正式宣告成立于( ) A
1900 年 B
1906 年 C
1918 年 D
1919 年热门推荐 : 4
我国《劳动法》发生效力的时间是( ) A
1995 年 1 月 1 日 B
1994 年 7 月 5 日 C
1994 年 1 月 1 日 D
1995 年 7 月 5日5
《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( ) A
10 小时 B
24 小时 C
36 小时 D
48 小时6
下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是( ) A
外勤人员 B
出租车司机C
电脑公司软件设计人员 D
铁路巡检工7
《全国年节及纪念日放假办法》修订于( ) A
1994 年 B
1995 年 C
1998 年 D
1999 年8
离休干部所发工资是原工资的( ) A
120% B
100% C
用人单位无故拖欠劳动者工资,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还应加发相当于工资报酬一定比例的经济补偿金,该比例为( ) A
50% 10
恒大公司安排工人刘路春节期间上班
根据劳动法,该公司应支付其不低于原工资报酬的( ) A
150% B
200% C
300% D
100% 11
因工残疾依劳动能力丧失的程度不同,分为( ) A
10 级12
依照我国伤亡事故报告制度,发生何种下