劳动就业协议书合同编号 ____________ 甲 方_________________________ 乙 方_________________________ 签订日期 _________年_____月_____日北京市劳动和社会保障局监制甲 方 ________________________ 法 定 代 表 人___________ 注册地址_________________________________________ 乙方_____性别_____ 居民身份证号___________________ 出生日期 _____年_____月_____日在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________ 邮政编码 ________________________ 户口所在地 _____省( 市)_____ 区( 县)______ 街道 ( 乡镇 ) 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限条 本合同为 _____________________期限劳动合同。本合同于 _____年 _____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。本 合 同 于 ____________________________________ 终止。二、工作内容第 二 条乙 方 同 意 根 据 甲 方 工 作 需 要 ， 担 任____________________________________ 岗位 ( 工种 ) 工作。第三条乙方工作应达到____________________________标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。执行标准工时制的，乙方每日工作时间8 小时，每周工作 40 小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过 8 小时，平均每周工作不超过40 小时。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬 ; 甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。 甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。乙 方 加 班 工 资 基 数 为 每 日 ________ 元 或 按_____________执行。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。四、劳动报酬第八条甲方每月 ______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 _____元或按 ___________执行。乙方在试...
