提升机关干部能力心得 读《大国的忧思》谈提升机关干部四种能力 《大国的忧思》一书部分讲到了我国在世界经济危机、能源危机、信息化竞争中如何做到谋划，未雨绸缪，运用政策手段避免不好事态发生，讲得很切合实际。结合当前机关干部如何干好工作，更好地履行本职，也值得忧思，我认为提升干部以下四种能力很有必要。 一、提升干部的思想觉悟能力。 思想觉悟包括思想道德觉悟和思想政治觉悟，思想道德觉悟是公共意识的某种形态意识，不受某种制度的约束，靠个人的长期修养去提升，而思想政治觉悟是执政领域内的某种执政思想认识，受到制度的约束。思想觉悟能力的提升不是口头说说，书面写写，需要拿出实际行动来。作为机关干部必须努力提升思想觉悟，在工作中要提升思想觉悟，需要不断地去学习，不断地去执行好上级的有关路线、方针和政策，不能上面一套政策，下面一套对策，而需要不违背上级路线的前提下，根据实际灵活运用好有关政策，着力为群众办实事，办好事。如执行好中央的“八项规定”，就是要落实到位，不能背地里搞暗箱操作，忽悠上级规定。同时，要有坚定的思想政治觉悟，要看到利益不动摇，经得起利益驱使，严守机关干部作风底线，会上不能说一套做一套，要言行一致，以身作则，切实为群众利益着想，设身处地地为百姓办好事，办实事。 二、提升干部的履职尽责能力。 一是要勤学多谋，勤学苦练。机关干部起草文件多，筹办会议多，组织活动多，要提高履职尽责能力，没有其他捷径可走，必须以学习为径，做到勤学不辍，常学常新，要把学习当需要，面对日新月异的新技术、新事物，要始终保持强烈的本领恐慌感和危机感。机关干部是脑力劳动者，不刻苦学习，脑子就是空的，任务就难以完成，岗位就难以胜任，把学习作为工作的前提和基础，把政策掌握好，把机关知识拓展好。并把工作作为学习运用的渠道和平台，要视学习为立业之本，成事之基，在学习中不断提升能力素质，同时在学习中多问、多想、第 1 页 共 2 页多跑、多干，以务实求落实。二是要真抓实干，狠抓落实。抓落实是干部履职尽责的关键，要一切从实际出发，抓重点，抓关键，抓实效，坚持深入基层，亲临一线，认真调查研究，探寻解决问题的办法，做到一级带一级，一级促一级，层层抓落实。 三、提升干部的工作作风能力。 作风大于能力，态度决定一切，良好的作风是干部干好工作的前提。机关干部要克服干部作风散漫，自由主义，上班迟到、早退、脱岗、空岗现象的发生，在...
