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衢州不做“六机干部”“学习十条军规”等作风建设的心得体会VIP免费

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衢州不做“六机干部”“学习十条军规”等作风建设的心得体会 素材 1。1 拖拉机做事拖拉,行动迟缓,接到任务能缓则缓、能拖则拖,很多事情一拖,机遇也就丧失了;2 推土机对上级决策部署,敷衍塞责、推诿扯皮,该办的事不办,该管的事不管,能推则推、一推了之,最好责任都是别人的,自己什么事都不干;3 压缩机上头热、下边冷,一项任务交代下去,从局长、到副局长、到处长、到干部,责任层层递减,要求层层缩水;4 洗衣机把不出事作为最大原则,爱惜羽毛、患得患失、畏首畏尾,典型的精致利己主义者,一心就想把自己洗白、把自己撇干净;5 搅拌机一天到晚瞎搅和、和稀泥,无事生非、造谣生事,自己不干事还要在旁边指手画脚、说三道四,蛊惑人心、动摇军心;6 复读机习惯于上下一般粗、照葫芦画瓢,照搬照抄、机械教条,不会想、不去想,不善于创造性地开展工作。 如何写不做六机干部体会发言。 常规版:大致思路是:谈谈对六机干部的思想认识(谈危害,谈实质)+谈谈产生该现象的根源(谈原因,可简化成一二句话或拓展)+结合自身谈今后该怎么办(从思想上,行动上,作风上,担当上等等层面谈如何不做六机干部) 豪华版:类似素材 3,每个大段都融入思想认识、危害分析、原因剖析、今后怎么办等元素 素材 2 我们做人一世,为官一任,要有肝胆,要有担当精神,应该对 lsquo;为官不为 rsquo;感到羞耻,应该予以严肃批评。习近平总书记的谆谆告诫,应成为每名党员干部铭记在心的座右铭。 然而,当下有一个怪象。以前权力部门有油水,干部争着去,但现在权力越大、风险越大,收益与风险不成正比,同等级别待遇的清水衙门反倒成了香饽饽。这种软抵抗、不作为是一些干部的一种自我保护的应激反应。干部干部,先干一步,干部就是要干事。如果只是做太平官、潇洒官,实在对不起这第 1 页 共 5 页个干字。 道至简认为,允许改革有失误、但决不允许不改革,允许干事出差错、但绝不允许不干事。只要一心为公、踏实干事、锐意改革、敢于担当,即使出了差错、受了处分,某种程度上也是光荣的,至少比既不干事、也不出事,比那些占着茅坑不拉屎、一心只为保乌纱的人,更值得受人尊敬。 5 月中旬,XX 省委在不作为不担当问题专项治理中,根据年度考核和平时了解掌握的情况,对在工作中存在不作为不担当问题的 5 名市管干部进行严肃问责,充分体现了 XX 省委坚定不移推进全面从严治党,以治庸治懒的疾风厉势向不作为不担当开刀的坚定...

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