**制造有限公司总经理室任职资格及考核标准编 号JD304版本/修订A/0页 次 总经理室：总经理室是公司日常事务管理机构，总经理室是联系内外、指挥和控制各部门工作，保证公司正常运作的中心部；控制和协调各部门经营管理情况，制定并发布公司重要制度，发表决策、宏观控制的各种指令。总经理任职资格要求：教育背景：机械类或其他相关专业大专以上学历。工作经验：在制造型企业有 5 年以上同岗位工作经验。技能技巧：1、具有良好的前瞻性和高端决策能力；2 、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；4、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力；5、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调；6、具备极强的规划能力、执行力、沟通协调能力、团队领导力，具有极强的敬业精神和优良的职业道德操守；7、对自身的职业规划有清晰地目标和行动计划，能承受高强度的工作压力。职业态度：1、工作细致、严谨，并具有一定前瞻性思维； 2、具有极强的工作热情和责任感。总经理秘书任职资格要求： 直接上级：总经理。教育背景：文秘类等相关专业大专以上学历。技能技巧：1、有良好的口头和书面表达沟通能力和解决问题的能力；2、能熟练使用各种办公软件；3、具有良好的文字功底能力，沟通能力强；4、熟悉公司文档管理；5、较强的组织、协调、综合管理能力；6、责任心强，勇于承担挑战性的工作；7、具有开拓精神和团队精神；8、有较强的应变能力和耐压能力。职业态度：1、性格成熟，稳定，外向，开朗；2、服从性好，执行力强；领悟力强；3、做事认真，细心，负责，严谨，公正，自信心强。总经理秘书任职资格考核标准：1、技术资料、档案管理的完整性；2、负责对公司各方面运行状况的检查、监督及评价；3、协调与各部门的关系，促进各项工作的顺利开展；4、遵守公司规章制度及厂纪厂规；5、负责总经理会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实；6、总经理相关文件、请示、报告等上传下达的及时性和准确性；7、总经理各种来访、接待安排的合理性；8、负责协助起草总经理日常公文，整理文书资料，收发传真。**制造有限公司常务副总任职资格及考核标准编 号JD304版本/修订A/0页 次 常务副总：直接上级：总经理。教育背景：机械类或其他相关专业大专以上学历。工作经验：在制造型企业有 5 年以上同岗位工作经...
