下载后可任意编辑安监局“存在系统性腐败”问题整改方案与安监局三联三送三促进工作计划汇编安监局“存在系统性腐败”问题整改方案根据县委县政府《关于印发<县关于“存在区域性腐败”等问题的整改方案的通知》，我局为仔细抓好安监部门存在的系统性腐败问题整改，结合实际制定整改方案如下：一、工作目标整改工作以“强化系统治理，建设清廉安监”为主题，紧紧围绕省市县整改工作要求，结合惩治和预防腐败体系建设任务，强化工作举措，健全工作机制，坚持问题导向，切实整改“存在系统性腐败”等问题，确保系统腐败问题得到有效遏制，为安全生产监管提供坚实的纪律保障。二、领导机构成立整改工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，纪检组长任副组长，各股室站队中心负责人为成员。局纪检组牵头，对整改工作统筹负责，局纪检组长任整改工作领导小组办公室主任，监察室负责办公室日常事务。整改责任单位为各股室站队中心。三、整改措施（一）切实整改“腐败案件影响政治生态，反腐败斗争形势严峻”的问题。1.开展警示教育，强化敬畏法纪意识。结合“三严三实”专题教育，深化剖析我县近几年来方式在安监领域的腐败典型案例，针对性开展专项警示教育和廉政教育。深化组织学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严肃政治纪律和政治规矩；深化剖析 20**年以来安监部门发生的等安监干部违纪违法典型案第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑例，剖析案件主要违纪违法行为形成原因，仔细开展分析研判，梳理腐败易发多发的岗位、环节、股室等；将本部门及本市、本县发生的腐败典型案例编制成册，人手一册，实行说看法、谈体会、比对找、自我评等方式开展案例剖析讨论，用干部职工身边的事警示和教育身边的人。2.开展廉政约谈，强化自觉守纪意识。开展严肃法纪坚持把纪律和规矩挺在前面，充分运用“四种形态”实现对干部职工教育法律规范在前、约谈提醒在前、纪律处分在前，把干部职工遵章守纪培育成为一种自觉习惯。层层签订整改工作责任书，压实整改工作主体责任；组织开展专题廉政谈话，约谈各股室负责人、重要岗位干部职工，层层传导压力，增强预警提醒的及时性和针对性；局领导班子成员、支部党员召开专题民主生活会，开展自查剖析问题，仔细开展批判和自我批判，真正咬耳扯袖、红脸出汗；坚持纪律挺在前面、动辄则咎、抓早抓小，对安监干部职工的苗头性、倾向性问题早发现，及时实施组织处理或纪律处分。3.开展“三早...
