对机关作风整改的几点体会 为了加强机关思想作风建设，进一步转变政府机关作风，提高工作效率，建设学习型机关、服务型政府，镇党委、政府于 8 月 26 日召开了机关作风整改动员大会，认真整肃机关纪律作风
会上宣读了机关作风整改方案、学习了毛泽东的“反对自由主义”、“中华人民共和国公务员法”
会后，全镇机关干部展开了批评与自我批评，在不断学习中提高、在剖析中自查
经过这次作风整改，我自己也有一些体会，主要有以下几点：一是干部职工是机关作风建设的主体，全体干部职工的积极参与是搞好机关作风整顿的根本保证
这次整顿过程中，机关的全体干部职工都能按照要求，积极投身作风整顿，从而有力地保证了整顿的效果
这也充分的说明了，机关的干部职工整体素质是好的，是希望有一个良好的机关作风环境的，是愿意扎扎实实干事业的
二是各级领导是机关作风的样子，领导的带头作用是搞好机关作风建设的重要力量
要求干部做到的，领导自己首先做到，要求干部不做的，领导自己坚决不做
从而让干部在领导身上看到希望，看到榜样
三是制度是保证，落实是关键
机关的各方面工作，必须靠一套完善的、科学的制度去约束、去规范，同时，这些制度只有落实到位，才能发挥积极作用，否则，只能是“花瓶”
四是机关作风建设是经历一个“他律”到“自律”的转变
各项制度和规范，都有它特殊的约束力和要求，有相当一部分干部职工要经历一个“要我这样”到“我要这样”的转变，从不自觉向自觉的转变，最终成为大家自然而然的行动
当然，这要经历一个过程
五是机关作风建设是务虚的工作，但虚功必须实做，而且必须做实
巩固和扩大整顿成果，继续抓好机关作风建设
目前正处于整改的起步阶段，当然更要继续做好机关作风建设
一是要充分认识机关作风建设的长期性和艰巨性
机关作风建设是一个永恒的课题，这次整顿取得了显著成效，但只能讲解决了一些突出问题，不能说解决了所有问题，只能讲解决了目前存
