工作总结某市地方税务局工作总结工作总结某市地方税务局工作总结.txt等待太久得来的东西多半已经不是当初自己想要的了。一层秋雨一阵凉，一瓣落花一脉香，一样流年自难忘，一把闲愁无处藏。幸福生活九字经：有希望，有事干，有人爱。女人和女人做朋友，要之以绿叶的姿态，同时也要暗藏红花的心机。>>>教育资讯网某市地方税务局工作总结市地方税务局组建于1994年10月。内设9个科室，有3个直属单位，下辖XX县区、XX县区、XX县区、XX县区、XX县区、XX县区6个局和市地税局开发区分局。共有干部职工1185人，其中，党员807人，占68.10%；大专以上学历638人，占53.80%，担负着全市39000户纳税户的地方税收征管工作。截止**年，全市共组织各项地税收入38.97亿元。连年被评为市级文明机关，连续四年在21个窗口行业参加的创建文明行业中荣获第一名；被省委、范文top100省人大、省政府评为“二五”普法先进单位。**年4月份，荣获XX省首届地方税收法规和半军事化管理知识大赛团体第一名。【实施“三大战略”】遵循“以人为本，依法治税”的指导思想，以半军事化管理为总抓手，重点实施“人才兴税、科技兴税、管理兴税”三大战略，力争三年左右实现现代化。制定了“人才工程”三年规划和干部人事制度改革意见，不拘一格选拔人才，不遗余力培养人才，不惜重金招聘人才，重奖重用有突出贡献的人才。加快科技兴税步伐，建设了较为完善的市、县、分局三级计算机网络，建立了“泰安地税”网站，积极探索委托银企联网、实现税源全面动态监控。在管理兴税方面，全面深化半军事化管理，积极探索实行多元化申报征收方式，推广电话申报、网上申报和委托银行代收代缴税款做法；加强税收基础管理，推行目标管理。【加强队伍建设】一是继续开展了春季队伍整训、争创“文明税务所（分局）”、思想汇报专题“青年文明号”、争当“优秀青年税务第1页共3页工作者”等活动。采取多种形式，积极探索创建地税文化，先后组织开展了贤内助迎新春茶话会，组队参加市直运动会、帮贫助学革命传统教育、深刻揭批法轮功等活动。通过文体活动和政治活动，增强了思想政治工作的针对性，丰富了干部职工的文化生活，陶冶了思想情操。二是开展“三讲”教育活动。“三讲”期间，领导班子，，先后深入到86户企业，登门到市纪委、纠风办、文明办等征求意见。在专题民主生活会上，紧紧抓住讲政治这个核心，围绕政治信念、班子凝聚力、群众路线、改进作风、廉洁自律等内容，认真开展了批评与自我批评。三是调整县局、分局班子。按照党管干部和德才兼备的原则，**年5月份调整充实了县级局领导班子，6个县、市、区局班子均配有一名35岁左右的年轻干部；11月份，有20名同志通过竞争上岗走向分局长岗位，平均年龄35.6岁。这次调整和竞争上岗，优化了班子结构，为全系统跨世纪的领导班子建设积蓄了人才。【开展地税消费发票抽奖】**年7月起，市地税局与市委宣传部、市财政局、市电信局联手开展地税消费发票抽奖和违法使用发票举报活动。年内，全市举行了3次幸运抽奖和两次季度抽奖。这项活动大大调动了社会各界群众协税护税积极性，共为地税机关提供发票偷漏税线索139个，拨打查询登记电话号的抽奖人员达5万人次。活动开展后，饮食业定额发票平均使用量比上年增长近3倍，票面金额增长4倍，以票管税得到进一步强化。范文写作【加强征管基础建设】一是全面推行《征管规程》。年初，市局制定下发了《征管规程》实施方案，采取骨干培训和以会代训等形式，进行了培训，规范统一了基层征收单位的征管文书和相关帐、证、表、册等，并重点抓了档案资料的管理，使其在填开、传递、整理、归档、保管、查阅、运用等环节实现了规范化管理。二是创建“标准办税服务厅”。市局对照建设标准，完善办税服务厅各部位的功能，实现了服务内容多样化、服务经过程序化、服务项目公开化、服务要求规范化。近年来，有60%以上办税服务厅获得市级以上文明单位称号。三是在全省率先实现公文处理第2页共3页软件运行，在省局、市局、县局三级之间开通信息数据的无纸化传输。四是推行税收规范化管理。年初，分别制定了企业所得税、财产行为税、特别税规范化管理制度，促进...
