ncOI出6-oz应一、层级对应 3二、角色定义 3三、基本任职条件 4四、知识及技能标准 54.1、通用基础知识 54.2、通用基础技能 64.3、专业知识与技能 8五、行为标准 105.1、任职资格等级与知识技能对应关系 105.2、薪酬福利 115.3、绩效管理 125.4、质量检验规划错误!未定义书签。5.5、岗位及用工管理错误!未定义书签。5.6、培训与员工发展错误!未定义书签。5.7、干部管理错误!未定义书签。5.8、组织架构管理错误!未定义书签。六、素质能力标准 12七、价值贡献标准 16八、认证标准 1晋级认证 1在级认证 1质量检验子序列任职资格标准体系一、层级对应任职资格层级对应职位级别4 级主办级3 级员级2 级员级1 级员级二、角色定义任职资格层级角色定义4 级企业内部质量检验领域核心骨干。在质量检验领域具有丰富的理论知识和实践经验；能够指导本部门开展质质量检验相关模块的工作；能够发现本部门专业领域工作的未来发展与改进机会，提出工作改进的策略和建议。3 级企业内部质量检验领域的骨干人员。在质量检验领域具有较为丰富的理论知识和实践经验；能够提供本专业模块的整体解决方案；能够发现本专业工作中的问题，并能够制定优化改进方案；能够有效指导低职级员工开展工作。2 级企业内部质量检验领域有一定从业经验的员工。在质量检验领域具有一定的理论知识和实践经验；熟悉本专业的工作流程和管理要求，能够独立解决本模块遇到的日常性问题，能够为企业员工提供该模块相关的咨询服务；能够有效指导低职级员工开展工作。1 级公司内部质量检验领域的新员工。在质量检验领域具有一定的理论修养，了解质量检验领域基本理论知识；能够接受本专业的知识技能培训；能够在指导下顺利开展本模块的简单性工作。三、基本任职条件职级学历工作经验职称及资格证书绩效等级奖惩要求相关工作经验下一职级任职经验4 级大专5 年及以上5 年及以上中级及以上职称（经济师、工程师）中级及以上质检员目前暂无要求评审期内未受公司行政处分本科5 年及以上4 年及以上中级及以上职称（经济师、工程师）中级及以上质检员目前暂无要求评审期内未受公司行政处分硕士及以上5 年及以上3 年及以上中级及以上职称（经济师、工程师）中级及以上质检员目前暂无要求评审期内未受公司行政处分3 级大专3 年及以上4 年及以上中级及以上职称（经济师、工程师）初级及以上质检员目前暂无要求评审期内未受公司行政处分本科3 年及以上3 年及以上中级及以...
