职业技能（适应性）测试大纲所有职业技能测试（适应性测试）均按考生第一专业志愿进行测试。系部：车辆工程系专业：汽车服务与营销、保险一、考核科目、时间及地点面向普通高中毕业生考核科目：职业适应性测试（50 分）、面试（100 分）面向中等职业学校毕业生考核科目：职业技能测试（50 分）、面试（100分）技能测试：10 分钟；面试时间：5 分钟。二、考核形式及内容1.职业技能测试。采用现场识别、现场操作的形式进行；主要考察学生的专业实践能力和专业工具的应用能力等方面的内容；参照分考生类别测试大纲。2.面试。采用面试答辩的形式进行；主要考察交流沟通、语言表达、知识面、反应能力和职业取向等方面的内容；参照面试大纲。三、分考生类别测试大纲普通高中毕业生参加的职业技能的专业基础知识和职高、中专、技校毕业生参加的职业技能测试均按照本大纲执行。普高类职业适应性测试大纲1、车标识别和汽车总成部件的识别常见车标和总成部件的识别2、常用量具的使用游标卡尺或千分尺的使用职高、中专、技校类职业技能测试大纲1、汽车零部件和常用工具的识别常见零部件和常见工具的识别2、常用量具的使用游标卡尺或千分尺的使用四、面试大纲1.仪容仪表外在形象、行为举止、语言表情、文明礼貌等。2.反应沟通表达清晰、规范用语、随机应变、问答自如等。3.思维理解逻辑条理、思维清晰、辩证角度、想象力等。4.整体素质对职业的行为倾向或发展潜力、心理素质、健康程度、具有正确的世界观人生观和价值观。系部：经济管理系专业：物流管理、会计一、职业适应性测试一）物流管理1. 面试内容：考核目的：主要考察考生的逻辑思维能力、语言表达能力、仪表举止。考核范围：(1)我院物流专业的学习内容、就业岗位等基本情况。(2)6S 管理的基本知识。2. 职业适应性测试内容：考核目的：主要考察学生的职业潜能和职业倾向考核范围：数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析五个方面。(二)会计1. 面试内容：考核目的：主要考察考生的逻辑思维能力、语言表达能力、仪表举止。考核范围：(1)我院会计专业的学习内容、就业岗位等基本情况。(2)6S 管理的基本知识。2. 职业适应性测试内容：考核目的：主要考察学生的职业潜能和职业倾向考核范围：数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析五个方面。二、职业技能测试(一)物流管理1. 面试内容：考核目的：主要考察考生的逻辑思维能力、语言表达能力、仪表举止。考核范...
