团队角色自测问卷说明：对下列问题的回答，可能在不同程度上描绘了您的行为。每题有八句话，请将十分分配给这八个句子。分配的原则是：最体现您行为的句子分最高，以此类推。最极端的情况也可能是 10 分全部配给其中的某一句话。请根据您的实际情况把分数填入后面的表中。一、我认为我能为团队做出贡献是：A、我能很快地发现并把握住新的机遇。B、我能与各种类型的人一起合作共事。C、我一贯是爱出主意。D、我善于发现对实现集体目标有价值的人。E、我能靠个人的实力把事情办成。F、如果最终能导致有益的结果，我愿面对暂时的冷遇。G、我通常能意识到什么是现实的，什么是可能的。H、在选择行动方案时，我能不带倾向性，也不带偏见地从众多方案中选出一个合理的方案。二、在团队中，我常常有这样的感觉或表现：A、如果会议没有得到很好的组织、控制和主持，我会感到不痛快。B、只要他的意见确实有见地，我不在乎他的表达方式。C、集体讨论新问题时，我属于说的最多的。D、我的看法太客观，有时显得有些不近人情，使我与同事打成一片有些困难。E、为了把事情办成，我有时使人感到特别强硬以至专断。F、可能由于我过分重视集体的气氛，以致显得过于随和。G、我常常陷入突发的想象之中，而忘了正在进行的事情。H、我的同事认为我过分注意细节，总有不必要的担心。三、当我与其他人共同进行一项工作时：A、我有在不施加任何压力的情况下就可以影响其他人的能力。B、我能敏锐的发现工作中的疏忽并及时给予纠正。C、为了确保会议不是在浪费时间或离题太远，我认为提出一些要求是必要的。D、我提出的见解常常有独到之处。E、我乐于支持与大家共同利益有关的积极建议的。F、我热衷寻求最新的思想和新的发展。G、我相信我的判断能力有助于做出正确的决策。H、我能使人放心的是，对那些最基本的工作，我都能组织得井井有条。四、我在工作团队中的特征是：A、我有兴趣更多地了解我的同事。B、我经常向别人的见解进行挑战或坚持自己的意见。C、在辩论中，我通常能找到论据去推翻那些不甚有理的主张。D、我有推动工作运转的才能。E、我不在意自己是否太突出。F、对承担的任何工作，我都追求尽善尽美。G、我乐于与工作团队以外的人进行联系。H、尽管我对所有的观点都感兴趣，但这并不影响我在必要的时候下决心。五、工作使我得到满足，因为：A、我喜欢分析情况，权衡所有可能的选择。B、我对寻找解决问题的可行方案感兴趣。C、我在促进良好的工作关系。D、我能...
