十二五人事工作总结篇一： 20XX年“十二五”工作总结及“十三五”工作计划十二五工作总结和十三五工作计划（20XX-20XX） 20XX年及“十二五”规划纲要实施以来，是深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的重要时期，也是我市加快发展，富民强市的关键时期
“十二五”期间我市人力资源和社会保障局工作认真执行中央、省、市有关就业和社会保障工作一系列重大决策和部署，强化各项重点工作和基础工作，全面加快落实劳动就业、服务平台、社会保障体系以及人事人才建设步伐，为促进我市的经济持续、稳定、健康发展提供了坚实的保障
一、“十二五”规划纲要指标完成情况
一、促进就业工作情况全市城镇新增就业人员人，完成全年目标任务的 %，城镇失业人员实现再就业人，完成全年目标任务的 %，就业困难人员再就业人，完成全年目标任务的 %；就业再就业技能培训人，完成全年目标任务的 %；创业培训人, 完成全年目标任务的 %；城镇登记失业率 %，达到全年控制在4%以内的目标要求
二、完善社会保障体系情况社会保障体系主要包括养老保险、失业保险、 医疗保险、工伤保险和生育保险五个方面
近年来我市不断加大社保扩面的力度，除常规的五险扩面以外，还实施了五七工参加养老保险、老工伤纳入统筹管理、特繁工种退休、居民养老保险等专项扩面工作，我市的社会保障体系覆盖范围进一步扩大，待遇水平不断提高
今年前三季度全市参加城镇职工基本养老保险总人数达到42604 人，完成全年目标任务的%；城镇居民社会养老保险参保人数达到4933 人，完成全年目标任务的%
遗属人员达到 152 人
养老保险费征缴额达到12875 万元，完成目标任务的 %；养老金按时足额发放达到100%，养老金社会化发放率达到 100%
发放企业离退休人员基本养老金44928 万元
基本医疗保险参保缴费人数达到105262 人，完成全年目标任务的 %；工伤保险参保缴费人数
