十二五人事工作总结篇一： 20XX年“十二五”工作总结及“十三五”工作计划十二五工作总结和十三五工作计划（20XX-20XX） 20XX年及“十二五”规划纲要实施以来，是深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的重要时期，也是我市加快发展，富民强市的关键时期。“十二五”期间我市人力资源和社会保障局工作认真执行中央、省、市有关就业和社会保障工作一系列重大决策和部署，强化各项重点工作和基础工作，全面加快落实劳动就业、服务平台、社会保障体系以及人事人才建设步伐，为促进我市的经济持续、稳定、健康发展提供了坚实的保障。一、“十二五”规划纲要指标完成情况。一、促进就业工作情况全市城镇新增就业人员人，完成全年目标任务的 %，城镇失业人员实现再就业人，完成全年目标任务的 %，就业困难人员再就业人，完成全年目标任务的 %；就业再就业技能培训人，完成全年目标任务的 %；创业培训人, 完成全年目标任务的 %；城镇登记失业率 %，达到全年控制在4%以内的目标要求。二、完善社会保障体系情况社会保障体系主要包括养老保险、失业保险、 医疗保险、工伤保险和生育保险五个方面。近年来我市不断加大社保扩面的力度，除常规的五险扩面以外，还实施了五七工参加养老保险、老工伤纳入统筹管理、特繁工种退休、居民养老保险等专项扩面工作，我市的社会保障体系覆盖范围进一步扩大，待遇水平不断提高。今年前三季度全市参加城镇职工基本养老保险总人数达到42604 人，完成全年目标任务的%；城镇居民社会养老保险参保人数达到4933 人，完成全年目标任务的%。遗属人员达到 152 人。养老保险费征缴额达到12875 万元，完成目标任务的 %；养老金按时足额发放达到100%，养老金社会化发放率达到 100%。发放企业离退休人员基本养老金44928 万元。基本医疗保险参保缴费人数达到105262 人，完成全年目标任务的 %；工伤保险参保缴费人数达到31012 人，完成全年目标任务的100%；生育保险参保缴费人数达到22606 人，完成全年目标任务的 %；医疗保险基金收入10175 万元，完成全年目标任务的 %；生育保险基金收入319 万元，完成全年目标任务的 %；工伤保险基金收入1037 万元，完成全年目标任务的 %。失业保险参保职工28827 人，完成全年目标任务的 100%;失业保险基金征收万元，完成全年目标任务的%。三、规范人事管理工作情况我局承担的人事管理工作主要包括公务员管理、事业单位专业技术人员管理、人才开发、 落实军转干部待...
