基层党组织分类定级测评问卷[小编整理]第一篇：基层党组织分类定级测评问卷附件3：中国移动XX省公司机关基层党组织分类定级测评问卷被评测党组织名称：财务部党支部（请在以下□画“√”）您的身份：□领导干部□环节干部□普通党员□党外职工群众□服务对象调查内容：1、党组织书记政治素质、党性观念以及对党组织建设负责任情况；□满意□基本满意□不满意2、党组织书记带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用情况；□满意□基本满意□不满意3、党组织班子贯彻民主集中制、和谐团结情况；□满意□基本满意□不满意4、党组织按期换届情况；□满意□基本满意□不满意5、党组织按程序规定发展党员及党员发展质量情况；□满意□基本满意□不满意6、党组织工作思路明确、年度有计划、年终有总结及落实计划情况；□满意□基本满意□不满意7、党组织“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况；□满意□基本满意□不满意8、党组织书记与党员谈心制度、定期分析党员队伍思想状况情况；□满意□基本满意□不满意9、党组织书记列席重要会议、参与重大决策和干部使用工作情况；□满意□基本满意□不满意10、落实党务公开、实行民主管理制度情况；□满意□基本满意□不满意11、党组织开展联系服务群众工作及建立长效机制情况；□满意□基本满意□不满意第1页共10页12、党组织书记就党建工作向党员群众述职并接受评议情况；□满意□基本满意□不满意13、党组织组织党员学习培训、建设学习型党组织情况；□满意□基本满意□不满意14、党员活动场所建设、宣传教育设施配备及使用情况；□满意□基本满意□不满意15、按《条例》规定配备专兼职党务工作人员情况；□满意□基本满意□不满意16、专兼职党务干部轮岗交流情况；□满意□基本满意□不满意17、党组织工作经费纳入行政预算情况；□满意□基本满意□不满意18、党组织落实上级党组织部署的各项任务情况；□满意□基本满意□不满意19、精神文明建设、党建带群建工作情况；□满意□基本满意□不满意20、党组织及时收缴党费、收集党员信息纳入计算机管理情况；□满意□基本满意□不满意您对该基层党组织的评分为：□100-90分□80-89分□60-79分□60分以下您对公司机关党建工作的意见和建议：注：1、参加调查对象为公司机关党委所属各党支部，2、调查问卷发放范围本党支部的党员和员工等。各党支部要认真组织所属党员和员工根据上述20项具体内容进行测评，确保参加测评人数。3、此项工作是基层组织建设年的一项基础工作，请本着实事求是和认真负责的态度完成好测评工作。4、此次测评以无记名方式进行，测评表由各党支部留存，以备抽查。第二篇：基层党组织分类定级测评报告基层党组织分类定级测评报告（财务会计部）省联社直属机关党委：第2页共10页党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。基层党组织建设是加强党建的一项基础性工作。而对基层党组织分类定级是基层组织建设年中的一个重要步骤，也是加强基层组织的一种基本方法。因此，在接到《中共XX省农村信用社联合社直属机关委员会印发关于做好基层党组织分类定级工作的实施意见的通知》后，财务会计部极为重视，党支部书记卫宗荣及时召集财务会计部全体党员和工作人员，根据基层党组织“五个好”标准进行了分析自评，经过自评，评定分值为91分，评定等级为“好”。现将有关自评情况报告如下：一、党组织带头人方面。支部书记卫宗荣有丰富的党支部书记经验，能很好的领导党支部各项工作，起到先锋模范作用和带头引领作用；能带领支部贯彻上级的方针政策，带头服务群众并带领支部实践承诺；除了做好自身廉洁自律工作，还积极约束支部工作人员在工作中树立正确的廉政认识，不“吃，拿，卡，要”；同时在群众中有较高的威信。二、工作思路方面。支部有清晰的工作思路和年度计划，工作思路结合财务会计部实际情况制定，经过全体党员研究讨论，形成共识，从而确保了工作思路符合全省农村信用社财务工作的1发展要求和建设文明和谐支部的实际。三、工作制度方面。积极加强党建工作，支部党组织做到了...
