合同范本之劳动合同分公司劳动合同分公司【篇一：劳动合同(分公司 )】合同编号：劳动合同用人单位：劳动者姓名：合肥柏年康成健康管理有限公司使 用 说 明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方 )的法定代表人 (或者委托代理人 )和职工 (乙方 )亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。四、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。五、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。甲方（用人单位）：合肥柏年康成管理有限公司甲方地址：合肥市包河区马鞍山路与屯溪路交叉口东环广场b1504法定 代 表 人：张健乙 方：身份证号码：户籍地址：邮政编码：联系地址：邮政编码：乙方邮箱：固定电话：手机号：根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定，在乙方熟悉并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度前提下，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，并共同遵守履行。一、 合同的类型和期限第一条本合同的类型为固定期限的劳动合同，合同期限为_____ 年_____ 月_____ 日至 ______ 年____ 月____ 日止；其中试用期自______ 年_____ 月_____ 日至_____ 年_____ 月_____ 日止。第二条录用条件为：1、 乙方提供的各项个人信息与资料真实有效；2、 无违法或其他不诚信记录，在原供职单位无重大违纪行为，无被处分的记录；3、 试用期各项考核不低于70 分；4、 试用期请假时间不超过3 天；试用期内无过失与违纪行为，无口头警告及以上处分；5、 无精神病或传染病者，且身份与身体健康状况均符合岗位要求；6、 乙方与甲方现在职员工无任何关联关系（关联关系包括但不限于亲属关系、夫妻关系、恋人关系、朋友关系、同事关系、同学关系等等，下同）。乙方不符合以上录用条件中的任意一条即为不符合录用条件。二、 工作内容和工作地点第三条根据工作需要，乙方同意从事工作。第四条甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，并相应调整乙方绩效工资及福利待遇，乙方对此表示理解并同意。第五条鉴于甲方为全国连锁经营企业，经营地点以及其他原因不确定，乙方的工作地点亦可能随时变动，双方约定乙...
