员工培训服务协议书甲方 (单位):法定代表人:地址:乙方 (员工):性别:文化程度:身份证号码:家庭住址:甲方因工作(或生产)的需要对乙方进行培训,为了让乙方在参加培训或学习后能更好地为甲方提供服务,甲乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》和《合同法》以及相关政策的规定,本着平等自愿、协商一致的原则就下列条款达成如下协议:一、参加培训的项目甲方为了让乙方在其现有工作岗位能更好地发挥专业技术特长,由甲方出资让乙方参加项目(或内容)的培训和学习
二、参加培训的时间、地点、费用和形式1、乙方参加培训的时间自年月日起至年月日止,共计日(月 / 年)
2、甲方派乙方到国家 / 地区参加培训或学习
3、乙方参加培训的费用包括培训费、交通费、食宿费、通讯费补助(仅限于到外省市或国外的手机话费)
培训费用甲方承担 %,乙方承担 %
其中不属于甲方应当承担的费用(包括观光游览、购物等)或乙方并不是为了培训或工作而发生的费用全部由乙方自行承担
4、甲方参加培训的形式是下列第项(1) 全脱产学习(2) 非脱产学习(3) 长期培训(4) 中期培训(5) 短期培训长期培训指培训时间在6 个月以上(含6 个月)
中期培训指培训时间在1 个月以上 6 个月以下
短期培训指培训时间一次性不超过30 日的
三、培训期间的工资及福利待遇1、乙方参加全脱产且短期的培训期间的工资、奖金和福利待遇,甲方应全额支付;2、乙方参加全脱产且中期培训期间的工资按照乙方在岗期间应得工资 % 发放;奖金按照乙方在岗期间应得奖金 % 发放;福利待遇按规定正常发放;3、乙方参加全脱产且长期培训期间的工资按照乙方在岗期间应得工资 % 发放;奖金按照乙方在岗期间应得奖金 % 发放;福利待遇按规定正常发放;4、乙方以非脱产形式参加培训的,甲方应全额支付其工资及奖金和福利待遇
四、培训的效果乙方参加培训后要达到甲方要求的技术或能力水平,如果