员工守那么制作版1 / 16 序言随着成都市 裕鹏服饰开展 的快速开展，我公司目前的主要产品为男女的内衣裤， 保暖衣裤， 并且涉足多个业务范围， 逐渐向多元化职业培训态势开展， 为推动基地在市场化、 专业化方面不断提升， 促使公司各部门向制度化、 标准化、人性化方向开展， 形成统一的标准标准，在总结过去经历的根底上，逐步完善并编写此员工管理手册。科学化管理、 人性化管理， 是我们的不断努力， 全体员工要培养自觉的规章制度意识和企业伦理品格，用超前的经营思想、 先进的管理知识、 标准的企业行为来充实、 提高自己， 使自己成为现代企业的合格职员，成为具有现代意识、现代技巧、现代品质的社会成员。为帮助员工全面了解本公司， 标准员工的行为， 明确员工的权利、 责任和义务，保障公司和员工的合法的权益，特编制本手册。本手册包含公司相关规章制度，相关岗位职责以及相关奖励、 处分规定，望基地所有员工必须认真学习并遵照执行，为提高工作效率和业绩，满足企业员工的共存及开展需要， 做一名合格的“阳光〞人，共同创造公司的美好明天而努力奋斗。一切有利公司开展的良策均可以经讨论汇编于本手册。成都市裕鹏服饰开展二零一一年九月一、公司宗旨全面贯彻党的教育方针， 认真落实 ?中共中央国务院关于深化教育改革全面员工守那么制作版2 / 16 推进素质教育的决定 ?，以全新的教育理念和科学的管理，补充现行学校教育，提高当代青少年的综合素质， 为培养一代新人做奉献； 同时，提供不同年龄阶段、阶层的素质培训和拓展训练，为提高全民素质做奉献。二、企业文化一、企业理念：二、诚信为本质量第一效劳至上三、管理理念：日事日毕，日清日高。四、运营理念：全线出击，强化品牌，确保利益。五、核心理念：员工是公司最大的财富，员工与公司一起成长。六、裕鹏精神：主人翁精神、团队合作精神、责任感、效劳精神、自信精神、谦虚精神七、裕鹏开展战略：以服饰作为进入市场的切入点，向其它领域延伸，多元化经营。八、企业作风：创造价值，超越自我，雷厉风行，务实高效。九、 经营哲学 ：仁义为先，诚信为本，以变制变，快速开展。十、营销法那么：尊重公司文化的法那么；与市俱进、与时俱进，与裕鹏俱进；经理决定业绩，业绩源自团队建立的法那么。十一、经营方针：提供时尚、人性化的产品和效劳；构建高效率多层次的销售渠道；持续提升品牌价值；致力以人为本的企业文化。员工守那么制...
