员工录用劳动合同书VIP专享VIP免费

员工录用劳动合同书甲方： _________(用人单位 ) 乙方： _________(劳动者 ) 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，一致同意签订本合同，以便共同遵守。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列 _________种方式确定“劳动合同期限”：( 一) 有固定期限的劳动合同自 _________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限为 _________年。( 二) 无固定期限的劳动合同自 _________年_________月_________日起，其中试用期自 _________年_________月_________日起至 _________年_________月_________日止。( 三) 以完成 _________工作任务为期限：本合同自_________年_________月_________日起，预计至 _________年_________月_________日止。工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止。二、试用期限试用期限为 _________个月 ( 或_________年) ，即从 _________年_________月_________日起至 _________年_________月_________日止。有学徒期限的工种，学徒期 _________年_________个月，自 _________年_________月_________日起至 _________年_________月_________日止。 ( 试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行 ; 有关部门无规定的，由用人单位根据劳动者的工作能力和实际水平确定。 ) 三、工作内容( 一) 乙方根据甲方要求，经过协商，从事_________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，如无特殊情况，乙方应服从甲方的安排。( 二) 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。四、工作时间和休息休假( 一) 甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定下列第_________方式，平均每周工作 _________小时：1. 甲方实行每天 _________小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：_________。2. 甲方实行三班制，安排乙方实行_________班运转工作制。3. 甲方安排乙方的 _________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。4. 甲方安排乙方的 _________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。( 二) 甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证...