员工形象规定(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）员工形象管理规定为了加强企业正规化管理，改变员工精神面貌和行为规范，提高企业形象，制订本规范。具体要求如下：1、员工仪容、仪表要求1.1 、上班时间保持情绪饱满，精神愉悦。1.2 、员工头发必须经常清洗，保持发型整洁清爽， 严禁披散头发。1.3 、员工头发不得染艳色，不得留怪异发型。1.4 、男员工不得留长发、留鬓角、留胡须。1.5 、员工应经常修剪指甲。1.6 、办公区女员工只可涂透明指甲油。1.7 女员工应化淡妆， 不得浓妆艳抹， 不得使用香味浓烈的香水。1.8 女士头发不得染色或烫发，工作期间应盘起或束起。2、着装规定2.1 、员工上班应按规定着装，不得穿着奇装异服上班。①有工装者：男士着工装，系深色或黑色皮带，穿深色或黑色袜子，穿深色或黑色商务皮鞋；女士着工装，穿深色或黑色袜子，穿深色或黑色商务皮鞋，鞋跟不得超过8 厘米。②无工装者：着白色衬衣、黑色或深蓝色商务男裤或女裤，其他同上。③衬衣：衬衣按照着装要求须将衬衫下摆扎入裤内④胸牌：佩戴在胸口左侧衬衣口袋上方，胸牌的下沿超过衬衣口袋上沿，并与之尽量保持平行，女士应佩戴在与男士佩戴位置相近的位置上。2.2 、男士的衬衫衣领、袖口应保持洁净，长袖衬衫钮扣必须扣整齐，不系领带时衬衫最多只可敞开领口向下第一颗钮扣。2.3 、员工上班不得穿拖鞋进入办公区域。3、员工行为举止要求3.1 、严禁不雅举止，如脚翘桌面、当众化妆、梳头等。3.2 、禁止随地吐痰。3.3 、坐姿端正，上班时间不得东倒西歪、趴桌睡觉。3.4 、站姿挺拔， 腰部挺直、 两脚并拢或自然分开不超过肩宽距离。3.5 、行走快捷，避免脚步迟缓、拖拉，避免鞋跟发出太大声响。3.6 、上班时间不允许在办公区域进餐4、礼仪要求4.1 、在通道、 走廊里或公司其它地点遇到公司领导或来访者客人要礼让，不能抢行，并微笑点头致意或简单打招呼“您好”。4.2 、同事间、上下级间相互问好、道安。4.3 、欲进房间要先敲门，听到应答再进。4.4 、接听，应在声响三声之内接起，首句规范用语：“您好！金庄集团”或“您好”，通话时使用礼貌用语；通话简明扼要，不得在中闲聊。4.5 、有宾客来访，前台接待人员应将宾客引到接待室，为宾客倒茶，并及时联系有关部门和人员。4.6 、直接接洽人员迎来送往面带微笑、轻颔首、 略弯腰； 握手时，眼睛平视对方，自然伸出右手中等力度握对方的手，神情坦然大方、态度不卑不...
