员工□转正 / □调岗 / □晋升考核定级表表单号： RL-001 入职时间：年月日填表时间：年月日姓名部门岗位试用期间 / 考核期间的工作事项及参与的工作事项：序号工作事项完成情况未完成原因备注1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 建议意见（通过试用 / 考核阶段，您对公司的建议和意见）自我鉴定（请分别从工作态度、工作能力、工作绩效总结自己的工作）填写说明：此页内容均由本人填写，如需的填写内容较多，请另附说明。部门负责人意见部门考核：项目评分专业知识工作能力工作效率协调能力性格品德优秀（ 16~20分）良好（ 11~15分）一般（ 5~10 分）差（ 5 以下分）合计意见：（该员工的优势、不足、应关注方面、应培养方向、培训需求等，转正/ 定级意见及薪资建议）下属代表 / 同事意见签名：日期：综合管理部评价签名：日期：中心总监 / 副总意见签名：日期：总经理意见□调岗□晋升□提前转正□期满转正□延长试用期□转岗再试用□辞退转正 / 考核定级时间自年月日起转正 / 考核定级工资批示：_________级元/ 月签字：
