员工转正评估审批表姓名部门拟 聘 职 位入职引导人入职日期试用期结束日期员工填写工作总结及自我评价: 可附页申请人填写试用期工作表现自评1=很差2=差3=一般4=好5=很好出勤情况□1 □2 □3 □4 □5 工作态度□ 1 □2 □3 □4 □5 工作效率□ 1 □2 □3 □4 □5 工作技能□ 1 □2 □3 □4 □5 领导能力 (限主管级以上 ) □ 1 □2 □3 □4 □5 团队合作□ 1 □2 □3 □4 □5 部门填写试用期工作表现评估1=很差2=差3=一般4=好5=很好出勤情况□1 □2 □3 □4 □ 5 工作态度□1 □2 □3 □4 □5 工作效率□1 □2 □3 □4 □5 工作技能□1 □2 □3 □4 □5 领导能力 (限主管级以上 ) □1 □2 □3 □4 □5 团队合作□1 □2 □3 □4 □5 总体评估□1 □2 □3 □4 □5 部门主管：1、主要工作成绩及不良情况报告：2、综合评语：建议：[ ]予以转正[ ]拟予辞退职位确认：转正后薪资建议：______________ 签名：日期：分管领导意见：签名：日期：人力行政部意见：签名：日期：人力行政部确认填写基本工资岗位考核工资岗位补贴其他补贴试用期：转正后：总经理 /总裁意见：签 名：日 期：
