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员工轮岗管理流程VIP免费

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部门员工轮岗管理流程流程名称:部门员工轮岗管理流程主推部门:轮岗输出部门轮岗接收部门分管领导人力资源部开始1 员工、部门内外沟通制 定 轮 岗需 求 计 划审批9 不通过通过2 工作指导,工作评价接 收 轮 岗 员工,工作交接轮岗结束,拟 定 报 到岗位4 5 审批通过不通过3 6 结束员 工 岗 位报到资料备案8 7 流程步骤工作内容的简要描述重要输出1 轮岗输出部门内外部沟通,确认轮岗条件2 制定部门轮岗需求计划轮岗需求计划3 分管领导对计划进行审批轮岗申请单、 审批结果4 接收轮岗员工,工作交接工作交接单5 轮岗接收部门对员工工作指导、工作评价员工评价表6 轮岗输出部门拟定员工报到岗位审批表7 分管领导审批审批结果8 轮岗员工到岗位报到9 人力资源部资料收集备案轮岗申请单、 工作交接单、评价表、审批表

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