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碎片内容
1 百连尹氏尹年金汤包连锁●员工降职处分表姓名张 涛性 别男年 龄文化程度本 科部门前厅部岗 位主 管工 号入职时间降职前岗位前厅部主管降职后岗位前厅部领班降职原因以及自我检讨降职原因：任职期间不服从公司管理， 顶撞上级， 工作期间消极怠工， 给运营带来一定影响，按公司制度将给予辞退，念其前主管张涛，事后态度端正，有悔改情节， 经公司总经办以及各部门商量决定，将给予降职处分， 试用期3 个月，薪随岗变
填表日期年月日2 店面领班意见店面主管意见店面经理意见营运经理意见降职后试用期限 3 个月，如果在试用期内服从管理， 履行本岗位职责，可提前申请转正，如在试用期内不服从管理，以及不尽职尽责，公司将给予辞退
姚锦副总经理意见人事部意见建议：级工资标准：总经理审批意 见盖章归档记录
该用户很懒，什么也没介绍
