商务总监岗位说明书岗位名称商务总监岗位编制1 所属部门商务中心工资等级直接上级 COO 薪酬类型直接下级增值业务经理、支付业务经理，互动广告业务经理岗位分析日期2015-10-15 职责与工作任务：职责一1.落地执行公司战略，完成商业发展计划指标。工作任务依照公司发展不同时期，执行公司整体发展战略。依据发展战略协助COO制作不同时期商务发展计划。并进行执行落地实施。制作具体发展指标，操作可执行性；职责二1. 职责表述：依据公司发展商谈各类商务合作策略及实施；工 作任务依据运营中心提供的数据，用户通道来商谈名类商务合作，植入第三方需求，仔细设计相关方案连接出行，连接商业导流，连接资金服务; 负责支付、媒体渠道、增值业务合作关系的建立和维护；在公司微信和APP平台搭建起合作商务模式；职责三职责表述：整合各类资源工作任务协助 COO在商务商谈中寻找相关商务资源；将相关商务资源整合到实际宣传、推广、运营中去，达到吸收用户，提高用户满意度；职责四2.职责表述：竟争对手，市场支付等动态信息的监测及分析；工作任务了解市场动态，竟争对手状况进行商务模式的实时变化；用户需求，引进支付及增值产品并负责运营方案的设计和实施工作；引进代客泊车等增值业务方案设计和实施工作；职责五职责表述：为公司进行招商合作工作任务以公司为平台进行招商引资，建立商业体模式；达到公司宣传、推广、品牌优化等相关工作；职责六职责表述：大型商业体把控及商业合作工作任务具体大型商业体洽谈，实施，运作，运营，招商规划，统筹；中间协调，沟通，可执行性；职责七职责表述：制定部门KPI 考核，监督执行结果工作任务对部门制定不同时期的KPI 标准并进行监督，执行；人才梯队的招聘和团队建设；职责八职责表述：监督对外宣传及维护相关媒介工作任务对外发布的平面、文案，设计，宣传稿件等进行把控；拓展媒介客户，维护相关媒介资源；对广告的投放进行监督数据，汇总以及效果分析；职责九职责表述：监督部门内部管理工作任务搭建部门内部管理流程，使工作更加畅快；搭建对外部门沟通，运作流程；监督部门工作发展规划、计划与预算方案职责十职责表述：完成COO 交待的其他工作及项目工作权限：商业合作洽谈及制定对部门人员的管控内部协调关系公司各部门外部协调关系各类商业体，政府机构，银行机构，媒介公司，广告公司任职资格：教育水平本科及本科以上专业工商管理相关专业经验8 年以上市场及营销或推广工作经验5 年...
