下载后可任意编辑就业技能培训工作汇报与就业指导办 2024 年终总结汇编就业技能培训工作汇报一、基本情况我局现有编制 12 人，现有在岗干部职工 7 人
下设办公室、财务室、失业保险股、职业培训、职业介绍中心、局机关参照公务员管理
二、XX 年一季度完成情况一季度，我局开展“搭建供需平台、促进转移就业”为主的“春风行动”现场招聘会,现场招聘 11 人，签订就业意向协议 28 人
1-3 月，失业保险参保人数 1750 人，征收失业保险费 44 万元，完成全年目标任务 190 万元的 24%；3 月中旬，我县在汶川参加全州春季招聘会签订就业意向协议书 35 人，其中籍“9+3”学生 4 人；3 月中旬，完成了县政府安排的 XX 年涉旅培训，培训 23 人；将在 5 月份，举办青年劳动者技能培训，完成目标任务 100 人；城镇新增就业 35 人，创业培训 1 期将在 6 月举办，完成目标任务 25 人；今年我县公益性岗位初步摸底调查353 人
三、存在的问题1、受气候影响，企业生产季节性强，就业稳定性差
由于受地理等因素制约，我县各类企业生产呈现出临时性、季节性特点，培训重点集中在 4 月左右开始，由于县内企业提供的就业岗位极其有限，就业矛盾较突出，第二次失业情况较普遍
2、就业培训是我县各乡镇分批分次以不同的品牌对我县精品旅游村寨从业人员进行培训，培训难度大，经费严重不足
给就业工作带来了诸多不便
第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑3、针对存在的问题，我局将通过多渠道、多形式、多层次的开展工作，加强宣传，求真务实，团结进取，使广阔农牧民群众及时掌握相关就业政策，为促进就业工作奠定坚实的基础
四、XX 年工作打算XX 年，我们要继续紧紧围绕稳定和扩大就业这条主线，突出以民生为重，加强就业、失业专项资金的监管，落实各项优惠政策，完善再就业救助机制，以创业带动就业，扎实组织培训
