下载后可任意编辑局机关 2024 年综合治理工作总结与局机关党风廉政建设半年工作总结汇编局机关 2024 年综合治理工作总结局机关 XX 年综合治理工作总结 一年来，为配合全县的综合治理工作，我们根据“内部强防，队伍强管”的工作思路，推行“谁主管，谁负责”制度，并结合本单位的反腐倡廉、普法、行政执法等，实行了一系列防范得力的措施，使全局上下及所辖小区出现了思想进步、政治稳定的新局面。回顾一年来的综治工作，我们有以下一些做法： 一、统一部署，组织领导 在局领导身先垂范的带动下，全局上下统一思想，形成共识。（一）根据县综合治理、保卫工作目标责任书的要求，成立了以局长李波为组长，陈俊江、谢燕、汪洋等同志为成员的“综治”领导小组，专司全县的经济环境及全局政治、思想稳定，平常也有情报信息员专抓此项工作的运作落实。（二）整章建制，完善一票否决权制，逐步实现由人管人向制度约束人的转变，基本实现工作制度化、法制化。在局内部学习制度中，规定除了学习与公民生活、工作相关的基本法律外，还实行集中和自学的方式，重点学习了《宪法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《国家公务员暂行条例》，以及与本职工作相关的《中华人民共和国外资企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国对外经济贸易法》等国际涉外经济法，通过学习，提高了依法办事的效率。（三）量化、细化“综治”管理目标责任，把年终考评与单位评先、个人评优及晋级提升等挂钩，做到责任明确，奖罚分明。 二、广泛宣传，确保稳定 除了督促内部人员学习相关法律外，还广泛宣传国家的政策法规。（一）牵头以县委、县政府的名义牵头法律规范了“***县招商引资优惠政策”。（二）全第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑局注重政治思想教育，没有发生危害国家安全，影响社会稳定的事件，特别是在非法宗教和邪教组织活动频繁之际，全局干部职工保持高度警惕，严格实行领导负责，三方包保，一日三报的工作措施，除了保证自己不参加外，还保证家属及下属企业的员工也不参加，确保了一方的稳定。 三、合法用法，依法行政 全局上下全面出动，每年上门到外来企业，对其生产经营环境情况进行两次调查，并形成书面材料，向县四大家领导汇报；协调公安、纪检、监察、督察室等部门对有关的案件，根据法律的程序进行了处理，使一些企业出现的困难和问题解决在萌芽之中。 总之，一年来在县委、县政府的统一安排下，县外经局...
