下载后可任意编辑工商局人事部门工作总结与工商局人教处工作总结汇编工商局人事部门工作总结一、加强学习教育，全面提高队伍素养。(一)狠抓政治理论学习。今年，我们继续把抓好队伍的政治思想教育放在各项工作的首位，实行集中学习与分散自学相结合的办法，通过实行每周固定学习日制度、开办专题讲座、进行座谈会等形式，组织干部职工仔细学习贯彻党中央的一系列政策、理论。党的十六届四中全会召开后，我们就迅速组织了对《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》及相关文件的学习，人人记有学习笔记，并结合工商行政管理工作实际，围绕如何加强工商行政管理队伍执政能力、执法能力等问题展开了大讨论。之后，又组织了以十六届四中全会精神为内容的书面测试，进一步深化了学习效果。第 1 页 共 2 页下载后可任意编辑工商局人教处工作总结一、以机构改革为契机，更加科学配置机构与人员机构改革是全省工商系统的一件大事，对于徐州工商系统而言更是今年工作的重中之重。本次机构改革，徐州工商系统发生重大变化：市局领导职数增加 1 人，机关处(科)室进行相应撤并、分设、增加，基层工商所升格，另外，还撤销 2 个建制分局(机关性质)，成立 2 个直属分局(基层性质)，工商所撤一增一，开发区分局升格为副处级，人员编制数进行了调整。为积极稳妥做好机构改革工作，在局党组的坚强领导下，重点抓了三项工作：一是做好筹备工作。及时召开机构改革动员会议，调研基础情况，深化做好思想工作，合理分配工作任务。进一步做细工作方案。在全系统工作方案的指导下，细化各单项方案，尤其是涉及机构撤销、人员分流方面，充分考虑到各方面因素，保障机构改革稳步实施。二是优化机构设置。因徐州市部分行政区划，九里区、城南经济技术开发区被撤销，九里分局及城南分局面临整建制撤销的情况，为此，及时主动向省局及省编办汇报，陈述理由，说明情况，最终实现撤一建一。另根据进展的需要，指导各县区局合理调整工商所辖区、更改名称。根据省编办意见及时对市、县级局进行了机构调整，并开展了基层工商所长选拔任用工作，52 名同志符合条件并顺利通过选拔。三是合理分配人员编制。由于机构调整，编制增加，人员编制需要重新分配。我局以倾斜基层、倾斜新设部门为原则，科学合理对编制进行分配。
