下载后可任意编辑工商局强化教育队伍汇报与工商局所长竞聘演讲稿汇编工商局强化教育队伍汇报为加强县工商局干部队伍建设，提高干部的政治素养、理论素养、业务素养和工作法律规范化水平，建设一支作风过硬、精干高效、执行有力、清正廉洁的工商干部队伍，县工商局确立了为“素养提升年”，多途径、多层次、多形式的开展素养教育培训工作。一是明确了素养教育培训工作的总体要求，加强学习培训的目标性。县工商局素养教育培训工作的总体要求是：根据总局“四个统一”、加强“四化建设”、推动“四个转变”、实现“四高目标”的要求，切实把稳“四个只有”，大力弘扬“与时俱进、敬业敏行、求实拓新、厚德和谐”的池州工商精神，在全系统内以“学理论、钻业务、提能力、比贡献”为主题，开展形式多样、内容丰富的干部教育培训活动，营造“团结和谐、凝聚力强，公正执法、公信力强，纪律严明、战斗力强，善于学习、成长力强”的高效率工作氛围。二是创新管理体制，加强学习培训的法律规范性和实效性。成立了由局主要领导负总责,分管领导牵头抓，机关各科室共同参加的干部教育培训工作领导小组，提前讨论全年教育培训工作的重点课题，并由各科室拟定培训计划，明确参训人员、培训形式、培训目标，由人事教育科统一组织实施。基本形成了领导小组统一领导，相关科室分工合作，人事部门具体实施的教育培训工作管理体制。三是下发了《县工商局素养教育培训大纲及培训计划》，加强学习培训的针对性和时效性。根据现阶段工商工作的实际需要，结合目前干部素养的实际状况，本着“缺什么补什么、弱什么强什么”的原第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑则，了解基层干部参加学习培训的实际需求，掌握基层干部存在的主要知识缺陷，结合当前的中心工作，确定教育培训内容。四是丰富培训形式，加强学习培训的多样性和灵活性，有效激发干部职工学习的主动性、积极性。分别实行集中培训、专题讲座、案件沟通、视频教学、外出参观，到兄弟单位挂职学习等多种形式开展培训。并以以考促学的形式每季度组织一次考试，检验培训效果。第 2 页 共 5 页下载后可任意编辑工商局所长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位评委： 大家好！ 我叫×××，今年×岁，大专学历，中共党员，现就职于××××，任×××。今日，我参加工商所长的竞聘，我的心情既激动，又坦然。今日我将面临着巨大的挑战，因此我是抱着积极参加的态度，把这次竞聘当作一次学习和锻炼的机会。首先，我...
