下载后可任意编辑工商系统行政调解工作意见与工商系统行风评议工作总结汇编工商系统行政调解工作意见行政调解是行政机关根据法律、法规、规章和政策的规定，以当事人自愿为基础，由行政机关主持，对行政争议和民事纠纷通过说服劝导，促使当事人互谅、互解，达成协议，消除矛盾的一种纠纷解决机制，是新时期党和政府维护群众切身利益的新纽带，是行政机关坚持依法行政和化解行政争议纠纷的新措施
各单位要充分认识推动行政调解工作的重要性，切实把行政调解工作摆在更加重要的突出位置，进一步增强责任感和紧迫感，充分发挥行政调解的优势，积极运用行政调解，有效化解矛盾，解决争议，促进行政调解工作更好地为我县市场进展服务
二、夯实基础，确保行政调解工作正常有效开展为了保障行政调解工作正常有效开展，县局把行政调解工作的落实情况纳入目标考核，各单位要具体落实抓行政调解工作的分管领导，由分管领导具体负责，必须根据“十个一”的法律规范标准，夯实行政调解工作基础，即：一要建立一支行政调解员队伍
每个具有行政调解职能的单位都要成立行政调解工作机构，并至少选配 2-3 名政治合格，熟悉国家有关政策法律，具有一定专业知识和行政调解经验的工作人员，专职或兼职从事行政调解工作
二要解决一个行政调解场所
每个单位设立行政调解工作室
三要悬挂一块行政调解的牌子，行政调解办公场所要挂牌标识
四县局要雕刻一枚行政调解公章，雕刻行政调解委员会及其办公室公章
第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑五要配备一套行政调解设施
行政调解办公场所要配备办公桌椅，固定电话，电脑，文件档案柜等必需的办公用具，其电话号码向社会公开
六要制定一套行政调解制度，结合本单位实际，法律规范和细化案件登记、立案受理、调解程序、调解规则、文书格式、案卷归档等工作，制定制度性文本，并装订成册
七要营造一个行政调解氛围
在行政调解办公场所墙上粘贴行政调解员姓名、电话号码、行政调
