下载后可任意编辑市劳动合同促进年活动会的发言与市劳动合同活动大会的发言汇编市劳动合同促进年活动会的发言刚才，我们听了市领导的动员报告，深受鼓舞，坚定信心。今后，我们将仔细贯彻落实这次会议精神，根据市政府制定的实施方案，紧紧围绕打造和谐企业、和谐园区、和谐社区，维护职工权益的指导思想，努力实现“四全”目标：即：劳动合同全签订、劳动合同全履行、劳动关系全合法、社会保险全覆盖。我们的具体措施是：一、加大宣传力度，发挥舆论推动根据市劳动合同促进年活动实施方案的要求，进一步加大宣传发动和培训教育力度。一是利用新闻媒体广泛宣传。在活动期间，要做到电视有形、广播有声、报纸有文，采纳新闻报道、电视采访、经验沟通等形式，广泛深化地宣传实行劳动合同制度的重要意义，介绍劳动合同实施有效案例，引起社会各界的重视和支持。二是深化企业进行宣传。组织司法部门和劳动监察专职人员到企业巡回演讲《劳动法》和《江苏省劳动合同条例》，继续举办企业劳资干部、工会干部、职工代表培训班，培育劳动合同管理业务骨干，全面提高企业法人代表和职工的合同意识，促进自觉参加活动和自觉履行职责和义务，努力构建和谐劳动关系。三是开辟“劳动合同论坛”。在“**劳动保障网”开辟论坛，广泛与企业围绕劳动合同管理问题进行沟通论谈，加强沟通，达成共识，促进劳动合同促进年活动顺利开展。二、创新工作机制，推动活动有效开展这次活动时间长，要求高，参加的部门多。根据市政府加强组织领导，明确工作职责等要求，进一步创新机制，扎实推动。一是成立第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑组织机构。县政府成立以分管领导为组长，由宣传部、劳保局、经贸委、人事局、司法局、总工会、发改委以及国税局、地税局、工商局等单位负责人为成员的劳动合同促进年活动协调小组，制定活动计划，明确各单位职责。县劳动保障部门将责任明确到人，使各阶段的工作有人抓、有人管，有序推动。二是整合力量推动。根据“归口管理，简化程序，服务企业，方便职工”的原则，精心筹划，周密部署，既各负其职，又密切配合。劳动合同促进年活动协调小组实行集体办公制度，定期会办活动安排，凡是涉及劳动合同管理工作的，整合力量，共同推动，确保我县劳动合同促进年活动与市同步进行。三是仔细组织督查。通过组织督查，督促企业建立明确的劳动合同管理制度，法律规范劳动合同行为，提高劳动合同的签订率和履行质量，切实维护好用人单位和劳动者...
