某局“五城同创”工作会议讲话稿同志们:五城同创工作已开展半年下来了,全区通过五城同创,我们也亲眼见到了XX县区的一些改观,切身体会到一些创建的好处:市容市貌美化亮化了,城市秩序有了一定的改观,环境卫生有了一定的改善,生活小区、生活大院进行了一定的整理
全区五城同创工作相继通过了省、市两级多部门的暗访和明查,但这只是国家级验收的前期工作,真正的关键阶段、攻坚阶段才刚刚开始,中心工作,重点阶段还在后面
虽然我们各单位五城同创工作已全面展开,做了大量工作,上半年完成了若干项工作任务,但是五城同创工作是项长期的工作,许多工作反复性强,极易回潮反弹,需要长期开展、建立长效机制
为了做好下一阶段五城同创工作,现我就前期工作存在的问题和下一步工作说一些要求:五城同创工作上半年各家都作了汇报,做了一定的工作,取得了一定成效,成绩不说跑不了,工作的不足一定要说,便于查漏补齐,改善工作
五城同创工作从开展的深度、广度、力度讲,范文内容地图还远远不够;从领导的关注度,职工的参与度讲,还远远不够;从上级的要求和任务讲,也还远远不够,对待五城同创工作,存在雍、懒、散、浮工作现象:臃
有些单位五城同创工作平淡、被动,重视不够,没有放多大心思在上面,没有得到认真开展,没有什么突出活动和成绩,系统存在上热下冷,上面呼声大下面回应少
有些单位五城同创工作,推而不动,停于应付,该做的少做、不做;该督查的不到位,该上报的迟报、少报、不报,有的单位已与分管领导、一把手电话沟通了还是如此;交办的任务、布置的工作拖拉不办、迟办
系统五城同创工作开展的不平衡,有的单位领导重视没有提高到一定程度,员工的普及程度、理解程度、参与程度不高,离上级要求远远不够
个别单位五城同创工作浮躁,停于表面,没有脚踏实地的开展起来,工作还有未做到的地方,宣传的氛围还未营造第1页共2页到位,领导投入的精力不够,职工参与度知晓度不