下载后可任意编辑市政工会上半年工作十个方面情况汇报与市政府夏季消防检查工作方案汇编市政工会上半年工作十个方面情况汇报一、集体合同签署情况签订《集体合同》既是《工会法》的具体规定，也是“全心全意依靠职工办企业”的根本宗旨，同时更是提高企业经济效益，增强企业凝聚力，保障职工合法权益的有效途径。为此，我们市政工会组织坚持每年都同行政法人签订《集体合同》或《双保合同》，使职工权益获得真正意义上的法律保护。年初，我处职工代表与行政代表就职工关怀的劳动酬劳、福利待遇、劳动保护、安全生产、作息时间等方面的问题在协商一致的基础上，起草了本年度《集体合同》共十章、四十四条。本《合同》在4 月 16 日我处召开的职工大会上通过并签订，目前履行情况良好。二、征求合理化建议情况合理化建议活动是广阔职工群众参加企业管理的一种形式，是发挥职工主人翁作用，调动职工积极性和制造性的有力举措。为此，我们市政工会广泛发动，积极鼓舞职工为单位生产经营、建设管理、改革进展献计献策。在全处职工中开展的合理化建议征集活动，得到了广阔职工的积极响应，下发 263 份合理化建议征集表，收回 235 份，人均提建议 1.2 条，归纳疏理后共 91 条。应该说这 91 条建议是职工的91 份心愿，是职工对企业的关怀，更是对我们工会组织和党政领导的信任！尽管有些建议尚不切实际，但对职工的热情和积极性我们应给予肯定和鼓舞。下一步我们将仔细评审，对可行性建议付诸实施，对不能采纳的建议将对职工做好解释工作，保证做到条条有着落，件件有回音。第 1 页 共 14 页下载后可任意编辑三、工会与法人沟通情况及活动总体情况，发现培育典型情况工会是职工利益的代表者，行政法人则是企业整体利益的代表者，二者的最终目的都是代表职工群众的根本利益。工会在党的领导下，独立自主地开展工作，是马克思主义工运理论的基本原则，因此，工会组织在独立工作的同时，得到党政领导的理解、支持和帮助，对于能否打开工作局面，开展好各项工作至关重要。基于此，工作中，我们能做到主动沟通。年初即将工会整体工作思路、活动计划、实施方案报领导审批，并坚持常常性地向主要领导汇报工作情况，反馈职工意见，以便领导随时掌握职工动态，更好的指导工会工作。我处党政一把手 a 主任高度重视工会工作，在百忙之中坚持常常过问工会工作并定期听取职工代表的意见，对工会组织开展的各项活动给予大力支持。在他的关注与支持下...
