下载后可任意编辑市水务局干部作风建设年实施意见与市水务局年终工作总结及明年思路(多篇范文)汇编市水务局干部作风建设年实施意见一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化学习实践科学进展观，紧紧围绕“开放创新、富民强市，加快建设科学进展示范市、建成人民群众幸福家园”的总战略和总目标，以提高素养、群众满意、推动进展为目标，集中解决干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，努力建设一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素养水利干部队伍，为推动迁安经济社会又好又快进展提供坚强保障。二、主题和目标要求活动的主题是：“打造效率水务，制造一流业绩”。达到的目标是：提高素养、群众满意、推动进展。提高素养。通过进一步加强理论学习和正面教育，开展自查自纠，强化督导检查，使广阔干部职工切实提高思想认识，增强解决自身存在问题的主动性、自觉性和紧迫感，使存在的各种问题得到有效解决。同时，引导广阔干部职工树立正确的事业观、工作观、政绩观，切实破除“官本位”思想，强化民本意识、创新意识、创业激情和攻坚克难的决心，在实践中不断提高贯彻落实科学进展观和服务群众的能力。群众满意。坚持把实现好、维护好、进展好人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，着力解决群众关怀的热点难点问题，全面提升水务机关的公信力。立足服务企业、惠及民生、促进进展，进一步转变政府职能，推动机构改革，加强预算管理，深化行政审批制度改革，加强绩效管理，推行电子政务，优化资源要素配置，加快形第 1 页 共 42 页下载后可任意编辑成行为法律规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制。强化服务基层意识，加大会议和文件精减力度，严格清理各种检查、评比、达标、表彰等活动，坚决杜绝各种乱摊派现象，确保基层单位集中精力谋进展、抓落实。推动进展。牢固树立“事争一流、追求卓越”的工作理念，坚决克服一般化、平常化的思维定势，始终坚持高标准确立目标，高起点开展工作。围绕“保增长、促调整”两大任务和深化实施“五项攻坚行动”、“八大幸福工程”，引导广阔干部摒弃经验主义和惯性思维，紧密联系本地本单位的实际，实行过硬措施，以超常的工作力度和精神状态，抢抓进展机遇，应对严峻挑战，高效率推动落实，确保全面高质量地完成今年确定的各项水利工作目标。三、推动措施仔细贯彻落实我市委、市政府关于开展...
