下载后可任意编辑市直机关党建机制暨行政服务领导讲话与市直机关共青团工作会上的讲话汇编市直机关党建机制暨行政服务领导讲话一是突出落实责任
“1263”机制是提升机关党建工作科学化水平的有力抓手,是机关党建“服务中心、建设队伍”的有效载体和平台
市直各单位党组织针对机关党建工作存在的薄弱环节,把“1263”机制作为总框架,在制定今年机关党建工作目标责任制中,从量化考核入手,仔细讨论制定推动“1263”机制建设的实施方案,分解细化目标任务,使各单位党组织抓“1263”工作机制的目标更加明确、重点更加凸显,为这项工作迅速铺开奠定了坚实基础
市中院结合“1263”机制建设,实行审判与党建双目标管理,推行业务绩效和党建绩效双考核,开展“一支部一品牌、一党员一旗帜”活动,形成党建与业务工作相得益彰、互促共赢局面;市公安局交警支队第三党支部强化捆绑运作,进行量化目标管理,纳入绩效考评,把党建任务由软变硬
电业局仔细落实省公司党组党建工作标准化要求,大力推动“1263”党建工作机制建设,全面实施党建“3160”工程,在服务进展中有效打造“你用电,我用心”服务品牌
市国税、地税等单位创新队伍建设工作机制,激发队伍活力,塑造风清气正、积极有为、健康向上队伍形象
二是突出点面结合
各单位普遍能够立足实际,坚持用“1263”工作机制指导实践,根据工委序时进度要求,把推动“1263”机制建设有机融合已有的党建活动、措施和品牌,突出单位特色,推动党建工作上台阶
具有一定代表性强、党建工作基础好的 10 个市直基层党委、10 个机关党支部和 10 个服务中心(窗口)党组织,积极投入 “1263”机关党建工作机制示范点建设,可看可学可推广,以点带面第 1 页 共 12 页下载后可任意编辑整体提升
市邮政局结合“六要工作法”,持续深化“两个换位思考”, 营造“六要环境”,推动“1263”党建工作机制建设