下载后可任意编辑市长在工会两个普遍工作会发言与市长在市政协会上的工作报告汇编市长在工会两个普遍工作会发言同志们：这次会议的主要任务是全面贯彻全省“两个普遍”现场会议精神，讨论分析我市在推动“两个普遍”中存在的问题，总结沟通经验，全面推动我市“两个普遍”的深化开展。上午，大家实地参观考察了崆峒区一些单位的工会组建、部分企业的工资集体协商工作，刚才，七县（区）总工会从不同层面就开展“两个普遍”工作的一些做法作了典型发言，同志代表市总工会通报了全市工会推动“两个普遍”工作进展情况，并对进一步做好“两个普遍”工作提出了一些建议，我完全同意。关于全省“两个普遍”现场会议精神，已印发了书面传达提纲，希望大家仔细学习领悟，尤其要仔细学习好孙主任、朱主席的讲话，深刻领悟精神实质，仔细抓好贯彻落实。下面，我就做好今后一个时期的几项重点工作，讲四个方面意见：一、统一思想，坚定信心，充分认识开展“两个普遍”的重要意义XX 年 7 月，同志在全总十五届四次执委会议和六次主席团会议上明确指出，要“依法推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商”之后，省总召开专门会议，就开展“两个普遍”工作做出了全面安排部署，并将“两个普遍”作为今年工作的重中之重，纳入目标责任考核之中。全市各级工会组织要深刻领悟“两个普遍”工作的意义，把思想统一到仔细落实“两个普遍”的工作中来。依法推动企业普遍建立工会组织，是工会的基础性工作，是“组织起来”的集中体现，也是工会发挥作用的前提；依法推动企业普遍第 1 页 共 32 页下载后可任意编辑开展工资集体协商，是“切实维权”的着力点和切入点。当前我国正处在经济转轨、社会转型、企业转制的关键阶段，一些地方和企业劳动关系矛盾时有发生。面对职工群众的新诉求、新期待，工会任务繁重而艰巨，必须坚持有所为有所不为，集中力量，扎实推行“两个普遍”。只有最大限度地把各类企业工会组织建立起来，把各类职工组织到工会中来，才能有效保护、调动、发挥职工群众的积极性、主动性和制造性，团结带领广阔职工为实现我市跨越式进展贡献力量；只有建立起集体协商机制，通过推动企业普遍开展工资集体协商，努力扩大工资集体协商覆盖范围，加快建立企业职工工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制，才能切实维护职工的劳动经济权益，实现劳动关系双方互利共赢，实现劳动关系和谐，进而促进社会和谐进展。我们一定要从讲政治、讲...
