下载后可任意编辑干部教育培训改革纲要（学习体会）与干部教育工作总结及 2024 年工作思路(多篇范文)汇编干部教育培训改革纲要（学习体会）干部教育培训改革纲要（学习体会）1、为什么改？国家一系列中长期进展规划均没有改革二字，唯独干部教育培训中长期规划加了改革这两个字，值得从事干部教育工作的同志反思，干部教育工作之所以要改革，除由于其基础性作用、适应新形势的需要外，最重要的一点是干部学习内生动力不足、学用脱节、针对性实效性不强、党性教育比较薄弱等问题。一个执政党要永葆青春、经得住改革开放和执政的考验，干部的思想教育有着无可替代的作用，面对世情、国情、党情的深刻变化，我们的干部教育工作必须紧跟形势的进展变化对办学体制、培训和管理方式进行改革。3、怎样把握组织需求、岗位需求和干部需要？把握组织需求就是要通过培训把干部培训成政治思想过硬、道德品质优良、执政能力强、能经得起执政考验的干部；岗位需要就是把干部打造成适应岗位工作的专才；干部需求就是要在激发干部学习热情的同时，能够根据干部的个性化差异，提供能够满足干部学习需要的平台。第 1 页 共 18 页下载后可任意编辑干部教育工作总结及 2024 年工作思路今年以来，我局坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深化贯彻党的 xx 大以及 xx 届三中全会精神，紧紧围绕我局进展实际，牢固树立教育、培训理念，以切实提高干部队伍素养为目标，把干部教育作为人力资源开发的必要手段，开展了有计划、有步骤、分层次、多渠道的干部教育活动。通过教育培训，干部全员素养明显提高，对全面推动***现代化建设进程，促进全市***事业又好又快进展起到了积极推动作用。一、xx 年干部教育工作基本情况一年来，我局全面贯彻落实张委发〔xx〕12 号《关于印发〈***市“xxx”干部教育培训规划〉的通知》精神，根据全市统筹部署及要求，实行有效措施，干部教育工作全面开展。（一）提高认识，理清思路，制定干部教育目标局党组把干部教育工作摆上重要议事日程，进一步提高认识，理清工作思路，确立了 xx 年干部教育目标。年内，我局以提高领导干部执政能力为目标，根据重点岗位干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部常常培训、紧缺人才抓紧培训的原则，围绕全局中心工作，结合干部队伍实际情况，在调查讨论的基础上制定了《xx 年***市***局干部教育规划》（以下简称《规划》）。《规划》从教育任务、教育内容、教育方式、组织领导、...
