好干部标准主题座谈会发言稿 同志们： 今天在这里召开年轻干部座谈会，目的就是落实全市干部工作会议精神，进一步加大年轻干部培养力度，重视年轻干部成长、成才，刚才部分年轻同志就工作、学习及思想情况作了交流发言，应当说大家都做了精心准备，结合了自身实际，谈的都比较好，也充分体现了 x 年轻干部积极向上、奋发有为的精神状态
青年兴则国家兴，青年强则国家强
在座的各位年轻干部占 x 镇村干部 x%，你们的能力素质提升了，x 干部队伍整体素质就会得到提升，x 镇的未来也需要你们去开拓、去创造
为此，今天我和大家谈一谈 x 需要什么样的干部、怎样发现和培养干部以及对年轻干部提几点希望
一、需要什么样的干部近年来，按照习总书记信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁的二十字好干部标准，镇党委结合 x 实际，提出了品德、务实、担当、实绩的鲜明用人导向，要求我们 x 干部应当：充满自信与激情，勇于担当与冲锋，善于改革与创新
一是坚持以德为先
习近平在中共中央政治局第十次集体学习时强调要严把德才标准
德为用人之基，才为用人之本
干部的选拔不再只注重才能，更注重品德，要忠于党，忠于人民，做到德与才相结合，坚持以德服人，以才易人
选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强四个意识、坚定四个自信，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准
政治上有问题的人，能力越强、职位越高危害就越大
政治品德不过关，就要一票否决
要高度警惕那些人前会上信誓旦旦讲四个意识、高调表态，而私下里却妄议中央、不贯彻党中央路线方针政策的人;口口声声坚定四个自信、信仰马克思主义，而背后在大是大非问题上态度暧昧、立场不稳的人;高谈阔论国家前途命运，而背地里却第 1 页 共 6 页一遇到个人名誉地位就牢骚满腹、怨恨组织的人
