学校本培训计划与小学校综合整治工作计划安排 xx 小学校本培训计划 校本培训是学校建设和管理工作的重中之重
教师的岗位自学和学校自培基地的建设是教师继续教育的组成部分，是完成继续教育体系的必然选择
本学期我们校本培训的整体思路是以师德建设为核心，以课改培训为重点，把教师的全员培训和骨干教师的重点培训结合起来
努力造就一支政治素质优良、业务基础扎实，整体结构合理的“研究型”教师队伍
根据我校发展规划和办学特色，因地制宜，开发校本培训资源，使我校校本培训工作更好的为教育教学服务
一、指导思想 树立以师生发展为本的培训理念，围绕学校办学目标和办学特色，构建开放的校本培训模式
以提高教师现代教育理论能力和水平为重点，努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、具有科研能力和创新精神的教师队伍，促进教师专业化发展
二、培训目标 通过培训力争使本校教师具有以下素质
不断更新教育观念，使之符合创新教育和素质教育的要求；更新知识结构和能力结构，使之具有综合教育的能力和锐意创新的能力；进一步发展自己的个性特长，使之具有鲜明的教育、教学个性，并创出自己的教育、教学风格和特色；进一步拓宽科学文化视野，提高课堂教学效益，进一步提高理论功底和科研能力，使之成为学科骨干，为教师的成长和成功铺设方便之路
培训以抓师德、抓教改、抓科研为主要途径，引导青年教师拔尖，促进青年教师成名
同时逐步构建校本培训模式，形成校本培训体系，建立校本培训机制，使校本培训逐步科学化、规范化、系列化
1、建立主动参与，开放高效，满足教师自主性选择学习需要的教师培训系统
第 1 页 共 4 页 2、更新教育观念，形成一支具有一定规模的适应课程改革需要的现代型教师队伍
培养一批在课程教材改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师
实现从职业型向事业型、经验型向科研型、高学历向高能力、书匠型向学者型的转化
