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全省综合考核工作会议讲话VIP免费

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全省综合考核工作会议讲话 非常高兴与各位新、老朋友一起相聚。综合、考核工作会议一年一度,但年年都有新的情况新的内涵新的要求。在座的同志们,既有很多老朋友,也有不少新面孔。可以说,综合、考核战线,每年面貌都有新变化,情况都有新改变,工作都有新起色。 本次会议正值全省上下认真学习贯彻党的十七届五中全会、中央经济工作会议、省委八届十三次全会精神的热潮中,对指导我们认真总结好年工作、科学谋划好明年的综合、考核工作意义重大,因此这既是一次工作总结会议,也是一次分析新形势、迎接新挑战、求得新发展的会议。借这个机会,我想和同志们简要探讨三个方面的体会和想法,供大家参考。 一、准确把握综合、考核工作的基本定位 一是综合、考核工作始终是统计系统业务工作的龙头和窗口。这是不容置疑的,从国家到省、到市县,这个看法是完全一致的。我在省局经常讲,统计系统工作总体上都很忙,但最忙的还是综合、考核战线的同志们。 二是综合、考核工作取得了显著的成绩。多年以来,综合考核系统的同志们为各级党政领导和社会各界提供了大量的分析和信息服务,从数字到文字,从分析到服务,从大材料到小报告,包括为地方管理决策提供咨询建议,以及开展调研、进行专题分析研究等,我们省、市、县的综合、考核工作都不断迈上了新的台阶,取得了可喜的成绩,也为统计部门树立了良好的外部形象。 三是综合、考核工作发展仍然不平衡。近年来,各地综合、考核工作虽然取得了不小的成绩,但由于这样那样的原因,发展中还存在一些问题,特别是各地间发展仍然不平衡。从分析水平看,各市之间相互有差距。大家可以看一看各市统计分析评比结果,其中多数是有份量有分析有观点的,也有相对单薄一些的,少数地方参评的是进度分析报告而不是专题分析报告,这一定程度上说明精品力作仍然不够。从重视程度看,各地都十分重视综合、考核工作,但也有少数地方,由于各种原因,第 1 页 共 4 页综合考核人员力量配备得还不够强。从适应性看,综合、考核工作自身还存在诸多不适应的地方,包括我们工作的及时性、准确性、权威性和有效性,可能都需要进一步提高和强化,还有很大的提升空间。 二、正确判断和分析当前我们面临的形势和任务 省“十二五”规划明确提出,我省经济社会发展将面临难得的黄金发展期和机遇期。形势的发展变化,将对我们的综合、考核工作提出新的、更高的要求。具体来讲: 一是当前综合工作点多面广,考核工作几乎全...

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