（公司）去年党风廉政建设工作规划 ...二ＯＯ四年党风廉政建设工作规划 为了加强公司党风廉政建设，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，促进公司经营管理水平和经济效益的提高，现结合公司实际，特制订二○○四年党风廉政建设工作规划： 一、贯彻落实国有企业廉政规定，进一步促进领导人员廉洁自律 根据中央纪委二次全会对国有企业领导人员廉洁自律提出的新要求，组织领导人员认真学习国有企业领导人员廉洁自律有关文件，督促领导班子成员在民主生活会上汇报本人遵守廉洁自律规定情况，对照廉洁自律规定，认真开展自查自纠。同时要加强对基层领导人员遵守廉洁自律规定情况的监督检查，对违反规定的行为，进行严肃查处。积极配合集团公司开展领导人员遵守廉洁自律规定情况专项检查。继续落实领导人员廉政谈话制度、诫勉谈话制度、领导人员述廉评廉制度，强化领导人员的自律意识，坚持开展治理奢侈浪费工作，加强对各项治奢规章制度的监督检查，严肃查处用公款大吃大喝、铺张浪费等消极腐败现象。 进一步健全和完善领导人员廉政档案制度，规范廉政档案的归档内容、材料收集等项工作，加强廉政档案的管理，发挥廉政档案在领导人员提拔任用中的重要参考作用。 二、积极开展党风廉政建设宣传教育活动，强化领导人员廉洁自律意识 按照集团公司党委统一部署，加大宣传教育力度，把重点放在党风廉政建设形势教育、理想信念教育、艰苦奋斗作风教育和党纪政纪条规教育上，引导广大党员和领导人员正确分析形势，坚定搞好反腐倡工作的信心，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党性党风观念和遵纪守法意识，保持艰苦创业的作风。 创新党风廉政宣传教育形式，加强针对性，提高实效性。抓好正面典型教育，发现、总结、利用身边的先进典型开展示范教育，增强先进事迹的感染力。重视反面典型教育，选择和第 1 页 共 3 页利用企业发生的重大典型案例，警示和警醒各级领导人员引以为戒，不断从思想上筑牢反腐防线。 三、加大治（更多精彩文章来自“秘书不求人”）本力度，切实抓好效能监察工作 协同并督促有关管理部门结合公司实际，加强对生产经营管理中的重大事项决策、财务管理、大宗物资购销、工程招投标、在建项目管理、选人用人等环节的监控，分口把关堵塞管理漏洞。统一组织招标管理专项监察，会同有关管理部门，对设备和物资材料采购的招标管理情况开展专项监察。 加强对各项管理制度落实情况的监察，针对生产经营管理的薄弱环节，...
