领导在全区组织宣传工作会议上的讲话 同志们： 这次全区组织宣传工作会议是经区委研究决定召开的。主要任务是，贯彻落实省、市组织部长会议精神，按照市委八届三次全会和区委八届二次全会要求，总结 2006 年的组织工作，部署今年的任务。区委对这次会议非常重视，区委副书记房香同志参加了今天的会议，最后，还要代表区委讲重要意见，我们一定要认真领会，切实贯彻落实。下面，我根据部务会研究的意见，讲两个问题。 一、2006 年全区组织工作的回顾 2006 年，在区委的正确领导和市委组织部的有力指导下，全区各级党组织围绕区委中心工作，求真务实，积极进取，全区组织工作取得新的成效。 （一）园满完成了区、乡、村三级党组织换届工作，领导班子和干部队伍建设有了新的提高。按照中央、省、市委关于换届工作的要求和部署，精心组织，严格程序，着眼推进领导班子配备改革和优化班子结构，圆满完成了换届工作任务。在干部选任方面，严格按职数配备干部，严格民主推荐、组织考察、研究决定等各个环节，程序不断规范。继续推行干部考察预告制、差额考察制、常委会票决制、任前公示制及试用期满干部任职考察等制度。2006 年，全区共调整干部 54 人次。为加强干部作风建设，继续推进领导干部“一助一扶贫济困”活动，全区各级党组织及广大党员干部共帮扶困难群体资金 300 余万元，解决实际问题 470 个，办好事、实事 962 件，帮带困难学生 450 人，帮扶 1552 名下岗失业人员实现再就业。切实加强了干部监督工作，严格执行领导干部个人收入申报、个人重大事项报告和任前谈话、诫勉谈话、组织函询、领导干部经济责任审计等规定。年内对群众公认度不高的 6 名领导干部进行了诫勉谈话。按照建立一支“素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理”后备干部队伍的总要求，调整充实科级后备干部 241人。目前，全区配备 35 岁以下科级领导干部 64 人，配备妇女领导干部 71 人，分别占同级干部总数的 20.8%和 23.1％。以贯第 1 页 共 12 页彻落实《干训条例》为重点，进一步规范了干部教育培训工作。全年共培训新提任科级领导干部 81 名，中青年干部 156 名；完成辅助班次培训 4 期，培训干部 470 余人次，完成上级调训任务 15 次。对全区专业技术骨干人才进行了全面考察，为 54 名专业技术骨干建立了专门档案。 （二）围绕构建和谐社区，社区党建工作实现了创优升级。对 54 个社区党组织书记进行了集中培训...
