档案局创建精神文明单位工作规划 化环境
4、促进科教文体发展
建立和完善干部活动室、党员活动中心等活动场所，经常性开展群众性的文体活动
结合纪念日、节假日和休息日，组织开展登山、游泳和郊游等体育活动，丰富和活跃全体干部的文体生活
积极鼓励和支持在岗干部职工参加自考、函授教育，组织干部、职工参加继续教育和党校干训班学习，提高文化和业务素质
5、加强机关制度建设
健全民主集中制，重大问题集体讨论、决定，形成集体决策、分工负责的民主集中制
建立规范的管理制度
完善学习、考勤、请假、财务管理、车辆管理等规章制度
完善机关效能制度，认真履行岗位责任制、首问责任制、服务承诺制以及失职追究制等机关效能八项制度建设
6、创造整洁优美环境
完善和健全单位卫生保洁制度，落实保洁经费，确保办公场所、宿舍楼院周围环境干净、整洁、卫生、绿化美化，要积极配合所在社区定期开展爱国卫生活动，抓好文明创建工作，确保卫生、治安状况良好，居民安居乐业
四、具体措施 1、加强组织领导
把精神文明建设摆上重要位置，健全精神文明建设工作的领导、办事机构，并根据人员变动情况及明进行调整
成立由局长担任组长，分管领导担任副组长，股室负责人为成员的创建文明单位工作领导小组
坚持三个文明一起抓，一把手亲自抓，分管领导具体抓，办公室专门抓，职能站、办配合抓，并充分发挥党、工、妇组织在精神文明建设中的作用，形成齐抓共管的工作格局，做到精神文明建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同奖惩
加大经费投入，进一步完善精神文明建设的保障机制，确保精神文明建设与各项工作持续健康发展
2、抓好道德教育
用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和党的路线、方针、政策武装干部职工；坚持每周定期学习制度，制定和落实干部职工理论学习与继续教第 1 页 共 2 页育制度，全面提高干部职工思想政治素质，业务服务水平；加强服务宗旨和
