招商局十三五信息化发展工作规划 随着我国互联网技术的迅猛发展，各地政府纷纷建立并开通自己的专门招商网站，大力开展网络招商工作，信息化招商已成为不可阻挡的趋势潮流。“十三五”期间，是我区决胜全面小康社会的关键阶段，招商引资作为区域经济转型跨越发展的强有力助推器，必须主动顺应时代发展要求，加快信息化进程，才能发挥其最大效用，为完成这一艰巨任务添光增彩。 为此，结合我区信息化建设现状和未来招商工作发展方向以及主动服务投资客商的要求，特提出如下“十三五”期间招商引资工作信息化发展规划建议： 一、工作现状 我区积极顺应发展形势需要，较早建设并开通了 xx 招商网，但在实际运营过程中，并没有对招商引资工作起到应有的推动作用。究其原因，主要集中体现在以下几个方面：一是网站功能并不完善，缺少投资客商感兴趣的栏目，吸引力影响力不大，网站点击量一直不高；二是缺乏专业维护人才，自网站开通至今，只有一名兼职人员负责日常维护更新，因不是专业出身，对网站的优缺点把握不准，不能及时提出整改意见，更好的发挥网站作用；三是思想观念守旧，对新生事物接受不快，各级各部门仍习惯于通过传统方式开展招商工作，对信息网络技术运用较少；四是互联互通渠道不畅。一方面，一些职能部门还没有开通自己的网站，xx 招商网与之不能实现即时链接。另一方面，开通了网站的部门涉及招商领域的信息严重缺乏，即使实现即时链接也没有什么实际用处。 二、工作目标 紧紧围绕我区“智慧之区”建设的有利契机，依托日新月异的信息网络技术，通过改造升级现有招商网络平台，不断丰富完善功能栏目，增强其吸引力影响力，探索建立新的招商信息平台，拓展信息招商工作渠道，加快从传统招商方式向信息技术支持下的现代招商方式转变进程，全面提高招商引资工作成效，促进区域经济社会又快又好发展。 三、工作任务 第 1 页 共 4 页 具体工作任务视其难易程度，拟分为两个时间段来进行。第一时间段从 2017 年年初至 2018 年年底，主要为建设优秀工作队伍、增加三大功能栏目、利用两大信息平台；第二阶段从2019 年初至 2020 年年底，主要为建设新的招商信息平台和网上展示平台。 （一）建设优秀工作队伍。抓好招商局现有工作人员 的信息化技术培训，以岗位培训和继续教育为重点，进行信息技术教育和操作技能培训；积极引进有信息化知识和专业技能的人员充实到招商信息化工作的建设与应用岗位；加大经费投入，争...
