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政府组织工作计划 20*年*镇组织工作思路:坚持以党的*精神为指导,以社会主义新农村建设为统领,紧紧“创特色成中心”这一总目标,切实提高农村基层党组织带领群众发展经济的本领,改进农村党组织和干部思想方法和工作方法,建立常抓不懈的农村基层组织工作机制,不断增强基层党组织的凝聚力和创造力,为推动和谐*建设提供坚实的组织和政治保证。主要措施如下: 一、抓教育,提高农村党员干部整体素质 通过教育培训切实提高农村基层干部队伍的执政能力和执政水平、农村党员的思想觉悟及带领群众致富奔小康的能力。把经常性学习与集中培训结合起来,把政治理论教育与实际工作技能培训结合起来,每年适当集中一段时间,对农村基层干部进行以“三个代表”重要思想和落实科学发展观为主要内容的思想教育,同时采取多种形式对他们进行法律法规、市场经济知识和先进适用技术培训,帮助基层干部不断提高思想素质和工作水平,提高带领群众调整经济结构、发展农村经济的能力,切实增强模范宣传和执行党的方针政策的能力,掌握新形势下做好群众工作的本领和方法。要充分发挥农村党员干部远程教育网、村党员活动室、党员电化教育的作用,按照“统一规划,分级负责,突出重点,分类培训”的原则,对新一届支村两委干部进行一次正规的政治理论和业务知识培训。农村党员参学率达 95%以上,基层干部参学率达 100%,逐步增强其实践“三个代表”的自觉性和本领。抓好知识更新和先进适用技术培训,70%以上农村党员和 90%以上的农村基层干部掌握一门以上农业科技实用技术;年龄在 45 岁以下,具有高中以上文化程度的村、组干部中,70%以上能应用所学科学技术带动帮扶 1—2 户农户共同致富;其中部分成为发展农村经济的优秀组织者和管理者。 二、抓班子,加强村级组织建设 一是抓好班子建设。结合村级换届之机重点抓好村党支部建设,选准配好党支部书记,配齐配强支部班子,尤其要把那些政治上强、创新意识浓、文化程度高、奉献精神好、能带领第 1 页 共 3 页群众脱贫致富的“经济能人”选进班子,进一步优化班子结构。对不称职或失去群众信任的班子成员,按照组织原则和有关程序及时调整补充。 二是加强党员管理。建立在职党员干部目标责任制管理制度,使每位党员有岗可上,有职可履,有责可负;建立流动党员登记造册、联系走访等制度,充分发挥外出创业支部的组织优势,使外出党员肩上有担子,思想上有组织,流动不流失;建立离退休老干部参政议政...

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