干部教育培训计划二 加强干部教育培训工作，努力建设一支高素质干部队伍，是一项事关改革开放和现代化建设全局的战略任务
根据中央和省委的有关要求，结合我市实际，特制定**—**年 XX 市干部教育培训规划
一、指导思想 和总体目标 “十五”期间我市干部教育培训工作的指导思想是
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，坚持干部教育培训工作为全面贯彻党的基本路线服务的方针，以适应我市现代化建设对干部素质的要求为基本导向，以提高干部思想政治素质和党性修养为重点，全面开展政治理论、业务能力、工作技能和科学知识培训，突出培养干部的世界眼光、战略思维、创新思维和实践能力，加快高素质干部队伍建设
根据上述指导思想，“十五”期间我市干部教育培训工作要在以下几方面取得新的进展和明显成效： ——县局级领导干部在任期内、市级机关处级干部在五年内进行一次脱产理论进修，干部的思想政治素质和理论水平有新的提高，理论联系实际的马克思主义学风得到加强，运用理论指导工作、解决实际问题的能力进一步增强
——适应经济发展要求的高层次领导人才和紧缺专业人才培训进一步加强，干部的文化程度和业务能力进一步提高，领导班子的专业知识结构更趋合理
通过几年的努力，争取市级机关局级党政领导班子中至少有一名大学本科以上学历的干部；换届时，县局级有大学本科以上学历的干部占有相当比例
——以党校培训为主渠道，行政学院、社会主义学院、高等院校培训和国外培训相结合、各具特色、优势互补的干部培训网络基本形成，师资、教材、现代教学手段等教育资源得到有效配置，教育培训质量有新的提高
——干部教育培训领导和管理体制进一步规范，分级管理，分类培训，计划调训与自主参训相结合的干部教育培训运行机第 1 页 共 8 页制逐步完善，干部教育培训的激励和约束机制得到强化和落实
二、任务和要求 （一）干部教育培训的
