行政执法局工会工作总结和计划 市行政执法局工会工作总结 **年，我局工会在市级机关工会的指导下，在局党组正确领导和关心下，在全体干部职工的支持配合下，以党的十八大精神为指导，与时俱进，开拓创新，围绕局党组中心工作，充分发挥桥梁和纽带作用，开展了形式多样的职工创争活动，真正履行工会的各项职能，促进城市管理各项工作的全面开展。现将我局今年的工会工作总结如下： 一、召开局工会第二次代表大会，选举产生新一届工会 今年 3 月市城管执法局工会第二次代表大会顺利召开，56名职工代表参加了本次大会，大会通过差额选举的方式，选举产生了由朱娟文等五位同志组成的新一届工会委员会。局工会在市级机关工会和局党组的正确领导下，认真贯彻党的十八大和中国工会十五大精神，紧紧围绕市第十三次党代会及我局提出的发展目标和工作任务，狠抓落实、大干快上，充分发挥工会职能，积极开展各项工作，努力维护广大职工的各项权益。同时，强化学习教育，提高整体素质；增强主人翁意识，发挥好桥梁纽带作用；创新活动载体，丰富精神文化生活；围绕中心工作，动员全体员工投身于城市管理事业。 二、深化职工素质工程，促进队伍全面发展 工会坚持从我局的实际工作出发，围绕市局年初制定的中心任务，努力抓好全局干部职工的政治理论和业务知识学习工作，不断提高职工的思想政治素质，增强为民服务意识，提高城市管理水平。一是组织各种形式的学习活动，组织干部职工到民兵训练基地集中学习业务、法律法规知识，并开展军训活动。二是动员全体干部职工积极投身到创先争优和争当城管先锋的活动中去，以争创一流业绩、争当一流队员的干劲，形成争当先进的良好风气。三是组织部分职工到其他地区城管局进行观摩考察，学习先进的管理方法和经验。四是对新招聘的城管执法工作人员，按照军事化管理方式进行培训，合格后方安排上岗。一系列教育培训旨在提高职工综合素质，促进职工队伍全面发展，发动职工为构建和谐社会开拓进取，积极工作，第 1 页 共 5 页保持职工队伍的稳定性。 三、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系 1.关心职工健康。一是关注职工身体健康，组织符合条件的职工进行一年一度的体检。二是根据桐委办[**]4 号文件精神制定了《关于 20xx-**年轮次未参加过疗休养的在职在编工作人员的疗休养通知》，并按通知精神落实职工参加疗休养。三是安排职工分期分批年休，使职工劳逸结合，帮助减轻工作压力，以更好的精神状态投入工...
