计生工作发言材料 **镇人民政府 二〇一一年八月三十一日 各位领导、 同志们： 今天我交流发言的题目是《创新制度抓落实，严格奖惩促成绩》，近年来，镇党委政府始终把计划生育工作作为长期的重点工作，坚持以制度建设为抓手，以考核激励为动力，以创新工作为突破，有效地提升了计划生育工作的整体水平。 一、积极创新，夯实了计划生育工作基础 我镇在人力物力财力上强化保障的同时，针对外出流动人口逐年增多的现状，分析难点，把握重点，不断创新和完善各项制度，着力提升计划生育工作水平。 （一）坚持制度创新，强化计划生育工作保障 近年来，我们制定出台了一系列工作制度，有效地扭转了计划生育工作被动局面。 一是实行计划生育合同管理制度。以计划生育“一法三条例”为依据，本着双方权利义务一致的原则，采用与育龄妇女签订计划生育合同的方式，督促育龄夫妇自觉履行长效措施落实、查孕查环等义务，并对违约行为严格按照合同予以处理。通过实行该项制度，提高了育龄妇女执行计划生育政策的自觉性。 二是实行党员干部联系计生困难户制度。各行政村党员干部，按照就近就便就亲的原则，确定联系计生困难户，协助做好政策宣传和帮扶工作，并发挥党员干部在执行计生国策中的带头作用。 三是建立驻外计生协会。通过在外出人口聚居地建立计生协会，发挥老乡的温情效应，加强对外出育龄妇女的跟踪服务，延伸计生工作的触角。2005 年以来，先后在昆明、柯桥、广州建立了驻外计生协会，取得了良好成效。 四是实行计生 qq 群联系制度。2010 年我镇推行了计生 qq群联系制度，分别建立了村级计生干部群、外出育龄妇女群和第 1 页 共 13 页未婚男女青年群，通过 qq 平台交流，在工作上，解决了语言和空间的阻碍。在服务上，增进了与 80 后育龄群众的交流与接触，极大的提高了办事效率和宣传效果。目前，qq 群人数已经达到400 余人，下一步将进一步扩大范围。 （二）严格考核激励，确保计生工作落到实处 为了保障计生工作各项制度能得到有效落实，我镇在考核激励上下功夫、出实招。 一是实行班子成员与计生工作捆绑式考核。为了加强领导与落实责任，我镇把每位班子成员都纳入计生捆绑式考核体系中，要求班子成员定期主动到联系村督促指导计生工作，协调处理计生难题。对于计生工作落实不得力、不到位的联系领导和驻村指导员，坚持按照考核办法考核，并在当月的绩效考核中体现，确保计生工作抓到实处。 二是实行不定期的...
