年度市卫计局领导班子述责述廉报告VIP免费

XX年度市卫计局领导班子述责述廉报告20XX年度XX县区卫计局领导班子述责述廉报告20XX年11月一、班子履行主体责任情况（一）统筹谋划部署。市卫计局党组高度重视党风廉政建设及反腐倡廉工作，将党风廉政建设工作列入全年的重点工作。年初，制定了《20XX年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》等纲领性文件，并将全年党风廉政建设工作任务以责任清单形式分解到各班子成员，明确班子在落实党风廉政建设和反腐败工作任务的职责分工，落实主体责任，夯实牵头单位和责任人职责。（二）健全工作机制。一是建立传导机制，明确主体责任。年初，结合实际，制定印发《20XX年党风廉政建设和反腐败工作责任清单》，以清单形式将党风廉政建设和反腐倡廉工作任务分解到各班子成员，明确了每一位班子成员的具体责任；与各班子成员签订《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》；同时，督促各下属单位对所承担的目标任务进行再细化再分解，逐级逐层传导主体责任，明确了责任主体。二是建立考评机制，量化主体责任。完善党风廉政建设责任制《考核办法》，细化量化考核内容，并加强日常考核，每个季度组织人员对班子成员、下属单位党风廉政建设推进和落实情况进行督查，量化考核评估各班子成员、下属单位主体责任履行情况。三是建立问责机制，严格主体责任。出台了《党风廉政建设责任追究办法》，建立了党风廉政建设责任制约谈制度，规范了责任落实不力、敷衍塞责的单位及其领导干部的责任追究。二、班子成员履行主体责任情况（一）班子成员履行一岗双责情况。一是班子成员在研究党风廉政建设工作时主动出主意、想办法，认真负责地参与决策，不袖手旁观，不当甩手掌柜。二是局党组将党风廉政建设具体工作任务制作成清单，将一岗双责任务具体到每一位班子成员。三是班子成员在分管范围内发挥直接领导责任人作用，第1页共6页对职责范围内的党风廉政建设定期研究、定期布置、定期检查、并定期向局党组和纪检组汇报一岗双责履责情况，以及党风廉政建设推进情况。四是加强日常监管。全面开展解决发生在群众身边的四风和腐败问题等专项整治。重点督导大处方、大检查有制度、缺机制靠山吃山3个问题和各单位自身查找的四风和腐败问题。（二）班子成员遵纪守法情况。班子成员自觉遵守和维护国家法律法规，今年集中学习了《行政监察法》《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党组工作条例》等。今年主动与市场监管，公安等部门配合，打击非法行医，锁定涉嫌非法行医点位4个，其中黑诊所2处、游医1处、非法发布医疗广告的机构1家，案件移送1件。指导镇政府处理违法生育302人，班子成员无违法违纪行为。（三）班子成员廉洁自律情况。一是班子成员在严以律已的同时，做到率先垂范，在廉洁自律和制度执行上不准走样，在依法行政上不准干扰。二是带头向局党组签订《拒收不送红包礼金承诺书》，严格执行不收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。三是坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，狠刹乱用公款吃喝的歪风。局班子成员专门研究成立了职工食堂，主要为方便职工生活和单位必须的来宾接待，并将食堂运营完全置于全体职工的监督之下，既赢得了职工的赞誉，又控制了机关开支，避免了大吃大喝等滋生腐败现象的发生。四是严格执行公务用车标准。我局现有办公用车和办公用房由局办统一管理和调配，符合上级规定标准。（四）班子成员加强作风建设情况。一是班子成员严格执行民主集中制原则，三重一大决策事项均严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，坚持集体讨论决定，不存在独断专行、盲目决策、推荐提拔许愿的问题。二是班子成员能团结共事，齐心协力谋发展，不存在拉帮结派，搞小圈子等不团结的现象。三是加强对基层单位的指导，要求班子成第2页共6页员每月至少10天到基层单位开展调研工作，及时指导和帮助基层单位解决困难。三、强化宣传教育情况。（一）丰富学习内容，抓经常性教育。一是将党风廉政教育作为党建工作重要内容，纳入党的宣传思...