县卫生局“两为”专项整治活动讲话稿 同志们： 这次会议的主要任务是，深入贯彻落实上级党风廉政建设会议精神 XX 县区为官乱为、为官不为专项整治暨软环境建设大会精神，全面部署卫生系统党风廉政建设、两为专项整治及软环境建设工作，动员卫生系统上下进一步统一思想、改进作风、优化服务，为新常态下全县经济社会扩量提质，充分发展提供良好的软环境支撑。刚才，我们观看了全县为官乱为、为官不为警示录，也有卫生系统的（不止这一个，只是运气好，没有被发现被查处被曝光），令人警醒、发人深思，为官乱为、为官不为现象在卫生系统也时有发生，是作风建设的一大顽疾，严重败坏了卫生系统形象，必须坚决予以整治。下面，我就卫生系统加强党风廉政建设，全面开展两为专项整治，进一步优化发展环境，讲几点意见。 一、开展两为专项整治，进一步优化发展环境 （一）切实增强两为专项整治和软环境建设的紧迫感。 干部职工作风反映的是党性、体现的是修养、展现的是形象。过去的一年，我们结合贯彻中央和省、市、个人简历县部署，开展了机关中层及重热点岗位人员质询评议、执窗服单位门难进、脸难看、事难办和庸懒散拖整治活动，取得了一定成效，但是为官乱为、为官不为在个别单位和少数干部职工身上有着不同程度的反映，突出表现在三个方面：一是滥用职权，吃拿卡要。这是典型的乱作为。有的通过工程项目、药械采购、处方权捞好处。看见包工头、医药代表从自己手中、在眼皮底下发财，便眼红脑热、胆大妄为，接受吃请、收受回扣，为了捞取好处无所不能。还有些人贪图蝇头小利、假公济私，把本应个人承担的费用转嫁到管理服务对象和下属单位头上，增加基层或服务对象负担。二是敷衍塞责，推诿扯皮。这是常见的不作为。对职责范围内的事，有的不闻不问，任凭医生开大处方、大检查，监管形同虚设，导致过度治疗。三是效能低下，慵懒散漫。有人因循守旧混日子，满足于过得去、不求过得硬。固守其周期会办规则，申报者一等就是一周;固守八小时工作制、第 1 页 共 3 页五天工作制，当天可以办结的非要拖到第二天，周末前可以办的事非要拖到下周办，消耗了群众大量时间和精力。有人不顾禁令闯红灯，上班时间玩手机、嗑瓜子、打游戏、聊 qq、逛淘宝，甚至公然顶风违纪，公款自吃互吃、旅游娱乐、参与赌博等等，屡屡闯红灯、越红线。虽然这些不在状态的人和事只是少数，但影响却十分恶劣。为官乱为、为官不为外在表现虽有所不同，但病根子却是相同...
