纪检部招新计划 一：招新前期安排：略 二：招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录取的原则，要真正为我们部门注入新鲜活力。 三：招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。 四：招生对象：2011 级新生。 五：申请方式：有意参加竞选的同学写一份简短的申请，并附自我介绍（字数不限），在面试之前上交申请书到纪检部部长。 六：招新流程： 1.先给他 3 分钟的时间介绍一下他的情况。（时间可以改动根据情况而定，然后从他的自我介绍中可以看出此人能力如何） 2.你为什么选择我们纪检部。或者你选择我们纪检部的原因是什么。（从他选择的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作态度和追求。我们需要有工作热情的人。） 3.你觉得你在这方面有什么优势。挖掘自身优势，充分认识自己。（针对他的情况提问。提问如：你觉得如果你成为我们的一员，你对我们部门今后的发展有什么规划。） 七：招新中主考官应注意问题： 1.做好记录工作，在提问中要善于判断应试人的优点和缺点，并及时而详实地地记录下来。 2.在面试中要保持微笑，营造良好的面试氛围，要在关键时刻适当提问，解决在面试中的疑问，尽量挖掘出人才。 3.在招新结束后要及时整理出面试记录，尽早确定出人选。 八：相关说明 要求该生有良好的素质，遵纪守法，责任心强，对学生干部工作有积极性。 第二篇：纪检部招新计划计算机工程系纪检部招新计划书 一、系纪检部简介 第 1 页 共 9 页 纪检部是系学生会分管纪律和检查的重要职能部门，主要负责全系同学的纪律考察。所有纪检部成员都要遵循“协调老师，服务同学”的工作宗旨，秉承“公开、公正、公平”的原则，“净化校园风气，稳定校园秩序，协调学生会工作”为己任，并且贯彻落实各项规章制度。 二、招新细则 1、由于 2011 级人数较以往有所增加，为了管理的需要，计划预招男生 5 人女生 2 人。 2、招生对象为 2011 全体新生。 3、招新要求。自然大方、积极上进、做事认真、责任心强。 三、面试工作安排 面试分为两轮 第一轮 招新主考官面试问题初步设计： 1.先给他一分钟的时间介绍一下他的情况。（时间可以改动根据情况而定，然后从他的自我介绍中可以看出此人能力如何） 2.你为什么选择我们纪检部。（你选择我们纪检部的原因是什么。）从他选择的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作态度和追求。我们需要有工作热情...
